『同侪共济携暖而安』——班主任教研分享交流会

兴庆区八小海宝校区

她们用爱心谱曲用智慧填词用责任护航用始终不变的爱去点亮学生的未来她们有着一个共同的名字班主任 　　2020年11月4日下午，回二北塔校区全体班主任们在风华秋实的午后，邂逅在综合楼瓷教室，开启了本学期“同侪共济，携暖而安”班主任教研交流分享会。 Part 1 吐槽一刻 　　大家看着《吐槽大会》的视频，开始第一趴的活动。今天老师们也要开一次吐槽小会，吐槽一下自己的心声。 大快人心吐槽的时候，老师们怎么可能会轻易放过呢，大家开心的写着小纸条…… 看着黑板贴满的小纸条，大家心照不宣将火力集中在学校，果然这个时候大家的配合是最默契的～ 　　老师们吐槽的这几个方面，由四位年轻的老师带领着大家进行了梳理和归纳。最后把目光聚焦在这四个原因：学校管理、班级管理、家校合作、行为习惯。 对于槽点最多的“学校管理”方面，丁校现场代表行政做出了调整与解读，诚恳的态度获得了班亲们的认可。 “班级管理”和“行为习惯”方面真正体现了今天的主题同侪共济，如何解决在接下来的环节会五年级团队会帮助大家一一解惑。 “家校合作”也是班级建设中不可缺少的一部分，如何做好家校合作，不仅集团校已安排了相关线上课程，近期会推送各班级群。而且三年级也会在下面的环节和老师们深入探讨。 Part 2 吹捧一刻 　　接下来就是吹捧一刻，此刻正是对前面老师们出现困惑问题进行解读。 首先先来吹捧一下五年级团队。为什么要吹捧他们呢？话不多说，大家先看视频。 　　五年级组的老师们，是北塔校区平均年龄最大的年级组。她们在教育教学工作上，认真负责。6个班的班级常规都做得非常出色，本学期学校承担的多项大型活动中，都能看到五年级学生的身影，感谢五年级团队对学校工作的大力支持和配合。学校少队常规工作的开展，离不开大队干部的积极配合，在这里要感谢五年级的班主任老师们，能够培养出这么多优秀的学生干部。在这个特殊的时刻，学校准备了一份小礼物表达谢意。一盆小小的多肉，充满着朝气和希望，祝愿老师们每天看着这些可爱的多肉植物，心情都能美美哒。 　　五年级团队老师们针对大家归纳的原因：班级管理和学生行为习惯，这两个方面把自己支招的金点子写在了黑板上，并为大家详细解答。 <ul><li>马银石老师在班里管理分享到班干部培养，发挥他们的特长，在班中给学生们安排了不同的岗位。</li><li>吴学红老师分享到专人监督，比如晨跑，老师们可以安排学生进行监督，老师也随时学生看到或者看不到的地方监督，督促学生完成晨跑活动，从而养成良好的晨跑习惯。</li><li>马红芳老师和徐晓英老师分享到赞美正面引导，对于学习能力比较弱的同学，老师要善于发现他们的优点，多鼓励，给予他们更多的爱。</li><li>殷村老师和李艳梅老师分享到在班级管理中老师要三勤：手勤、腿勤、嘴勤，并且要做到三心：细心、耐心、用心。</li></ul> Part 3 共享一刻 　　三年级团队共享时刻，这一板块儿正好解读了老师们对于班级管理的困惑，可爱年轻的她们先给大家带了一段三句半，把老师们逗的开怀大笑。 　　三年级团队给大家分享了如何构建班级共同体。一根筷子易折断，十根筷子抱成团，一个好的班级体要团结一心，精诚合作，要想实现这个目标，需要建立班级共同体，让孩子们同侪共学，相伴成长。 　　冰雪覆盖时，我们需要一团火来取暖；暗夜无边时，我们需要点点星光来照亮前方；前途迷茫时，我们需要一盏航灯来引路。不管是吐槽还是吹捧，我们无需介怀，因为我们有大家庭那团不灭之火，夜空中最亮的那点星光、迎难而上的盏盏航灯。引领着回民二小北塔校区的班主任团队不断向前，携暖而安。