“人才是我们企业发展的第一要素, 今天政府送人才政策上门，是对我们企业发展的最大支持!相信我们借助汉阳区人才政策的东风，将招来更多的国家‘双一流’高校毕业生，也吸引更多的‘海之子’‘海之星’在汉阳安居落户。”11月2日上午，在汉阳区晴川街中海大厦人才政策宣讲会上，中海兴业武汉房地产有限公司人事行政部高级经理李红超表示。 中海大厦位于月湖桥边的汉江之畔，是汉阳稀缺的纯租赁5A甲级写字楼，楼宇入驻企业38家，白领员工1800余人，平均年龄35岁，本科及以上学历者约 90%，楼宇员工呈现出年轻化、高学历化的特征。中海大厦不仅成为晴川经济发展的“台柱子”，也成为人才资源的“富集地”。以中海兴业武汉房地产有限公司党总支牵头的中海大厦楼宇综合党委结合实际突出抓好楼宇企业人才服务工作，利用楼宇企业的集聚性，常态化摸排调查企业人才发展需求。2日上午，晴川街道“牵线搭台”，汉阳区人才服务中心到中海大厦“现场办公”，为入驻楼宇企业宣讲人才落户、安居等相关政策，精准对接各类人才发展需求。 会上，汉阳区委组织部副部长叶明媚详细了解了中海大厦楼宇招租情况和入驻企业特点，现场询问年轻人的生活现状。“我是外地人，毕业两年了，一直租房住，现在买房安居对我来说还有些压力……”中海地产的一位员工表示。叶部长指出要为楼宇招租和企业发展提供“vip”服务，针对楼宇企业和人才发展中存在的困难与需求，中海大厦楼宇综合党委要摸排整个大厦所有人才关于安居落户的总需求量，后期由人才服务中心邀请公安部门到中海大厦现场办公，为楼宇员工集中办理落户手续，并与房管部门对接，为中海大厦各类企业人才“量身定制”大学生保障性租赁房和人才公寓，酌情考虑是否将大学生保障性租赁房的申请年限适当延长，通过集中规划，调剂资源，“打包”房源，做好人才扶持，打通“人才服务直通车”。 最后，人才服务中心主任严俊表示，后期将继续在中海大厦组织大型的人才政策宣讲会，定期安排人才专员到中海大厦楼宇综合党委党群服务中心，现场为楼宇企业的人才提供人才政策咨询及业务受理服务，致力将汉阳区人才政策做到楼宇全覆盖。同时推荐优质企业租户入驻中海大厦，协调相关部门解决大厦周边交通不便、停车位不足等不利因素，学习借鉴其他大厦园区先进做法，从而为楼宇吸引留住企业、为企业吸引留住人才，高质量优化营商环境。