河北兴华钢铁有限公司组织召开2020年10月份总结表彰暨11月安全再动员部署大会。

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　　2020年11月1日，河北兴华钢铁有限公司组织召开2020年10月份总结表彰暨11月安全再动员部署大会。

2020年11月1日下午3点30分，参会人员测温、消毒、发放口罩做好会议期间疫情防控。

　　参加会议的领导有：公司总经理刘文波，公司常务副总王军太，公司常务副总助理王起良，工会副主席孙红明，公司生产部长穆振华，公司安全处长国维强等领导参加。

会议开始由工会副主席孙红明，宣读会议议程及会场纪律。 会议议程一：由安全处长，对10月份安全生产主要工作回头看，总结观看PPT汇报材料。

回顾金秋十月：

回顾 一、2020年10月3日公司安全处特组织召开班组长以上中层管理干部动员部署十月份安全生产警示月专题大会。

　　参加安全生产警示月启动大会的有：公司总经理刘文波，公司常务副总王军太，公司常务副总助理王起良，安全部长王文柱，安全副部长刘东杰，工会副主席孙红明，公司生产部长穆振华，公司安全处长国维强及各分厂班组长以上中层管理干部参加。

启动大会中集团安全部长王文柱同志带领大家领读宣誓！
“安全生产，警钟长鸣” “不忘初心、牢记使命”
回顾二、各分厂在公司启动十月份安全生产警示月大会后积极开展各项安全生产工作。 各单位将警示条幅悬挂在醒目位置时刻提醒安全生产。
回顾三、各分厂结合中秋国庆、及十月份警示月活动，亲自勾画的板报内容新颖，时刻心系安全。
回顾四、生产部、炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、能源处积极组织召开安全警示月活动部署方案会议。
回顾五、炼钢厂、轧钢厂举办亲情家属进工厂、心连心保安全活动，时时刻刻警示我们的工友要安全，要安全伴我行。
回顾六、轧钢厂举办多种多样形式的技能比赛活动，提高技能，保障安全生产。
回顾七、按照10月份警示月工作安全部署，公司领导带队进行国庆双节“公司级”安全隐患大排查大整治工作。
回顾八、各分厂处室积极展开“厂级”隐患排查工作。 回顾九、为深刻汲取“10.24”事故教训，牢记习近平总书记“从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故发生”的重要指示精神，全面落实安全生产责任制， 在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围，依据公司 10 月份事故警示活动月计划安排，公司安全处在2020年10月10日特组织各单位班组长以上中层管理干部集中学习全国生产安全事故警示专题教育培训活动。 回顾十、根据公司安委会警示月活动安排，2020年10月27日，围绕第四季度综合大检查、安全警示月综合大排查、十九届五中全会期间，公司领导、各部室、单位负责人成立大排查大整治领导小组，深入一线，开展全面的排查整顿。对各个单元尤其是“重大危险源” “双控体系建设”、“三年专项整治行动”、“钢铁企业执法重点项目”重点环节、部位等生产现场进行全覆盖摸底排查，全面排查梳理公司安全管理制度落实及薄弱环节，通过全面大排查治理，消除潜伏在生产中的各类事故隐患，堵塞安全漏洞，让“安全第一、生命至上”理念渗透骨髓，严守安全底线，强化责任担当。坚持安全防范、关口前移，构筑防范生产安全事故的两道防火墙。 回顾十一、10月29日，兴华公司组织承办邯郸市2020冶金行业煤气泄露火灾生产安全事故桌面大型应急演练活动项目。 会议议程二：由各职能处室对上周生产运行情况总结汇报（总调、安全、环保、设备、能源、质量、成本、督查依次发言）。 会议议程三：生产部穆振华部长宣布10月份警示月“安全生产”先进集体、先进班组、先进个人获奖名单。

　　总经理 刘文波 向轧钢分厂10月份警示月“安全生产”先进集体、先进班组、先进个人获奖者颁奖并表示祝贺。（获得先进主任，电仪主任张利杰，奖金1800元；先进车间为型轧车间奖金2500元；先进班长（精整乙班李锡东、棒轧白班任张亮、型轧丙班李鹏帅）各400元；先进班组为轧钢维修丙班、精整天车丙班，各800元）

　　常务副总 王军太 向炼钢分厂10月份警示月“安全生产”先进集体、先进班组、先进个人获奖者颁奖并表示祝贺。（获得先进主任，连铸主任刘延江，奖金2000元；先进车间为连铸车间奖金3000元；先进班长（维修班长李晓刚、选渣班长张树军、电仪班长任亚杰 运行乙班白戊申）各500元；先进班组为连铸甲班、天车甲班，转炉乙班，各1000元）

　　常务副总助理 王起良 向炼铁分厂10月份警示月“安全生产”先进集体、先进班组、先进个人获奖者颁奖并表示祝贺。（获得先进主任，烧结球团田亮、喷煤主任郭红芳，奖金各2000元；先进车间为高炉车间、烧结车间，各奖金3000元；先进班长（电仪刘德平、高炉候正杰、运行张云昌、烧结球团朱贺、烧结球团孙军岐）各500元；先进班组为高炉炉前班、运行铸铁班、球团维修班，各1000元）

　　工会副主席 孙红明 向能源处10月份警示月“安全生产”先进集体、先进班组、先进个人获奖者颁奖并表示祝贺。（先进车间为发电车间，奖金2000元；先进班长（发电丙班李荣杰、制氧甲班岳鹏、）各300元；先进班组为制氧甲班、发电丙班，各600元）

　　安全处长 国维强 向生产部10月份警示月“安全生产”先进集体、先进班组、先进个人获奖者颁奖并表示祝贺。（获得先进主任，总调室赵国伟，奖金1000元；先进车间为机修车间，奖金1500元；先进班长（运输处李海龙、运输处刘金栋）各300元；先进班组为运输处维修班，奖金500元）

获得10月份警示月“安全生产”先进集体、先进班组、先进个人获奖代表做获奖感言。 会议议程四：公司常务副总助理王总对11份安全生产作再动员会议安排：

　　王总讲到：随着2020年10月份的结束，兴华钢铁度过了最煎熬的一整年。既要内部加强管理 不出丝毫纰漏，又要顶住社会各界 外部压力。距2020年还有不到两个月的时间，可以说10月份打响了第四季度第一场战役，11月、12月冲刺四季度的另一场进攻即将开始。各位领导责任依然重大，那么我们应该如何去带领自己的团队，发扬公司铁拳头的作风。我对第四季度安全生产工作提几点要求：
一、剖析问题，弥补短板
1.部分基础管理干部工作作风不够扎实，工作虽然努力但是管理思路方法粗放式，对一些突出问题，攻坚克难的作风没有发挥到极致。2.部分管理干部职工存在麻痹侥幸心理，做出一点点成绩就沾沾自喜，满足现状不思进取，没有危机意识、大局意识。3. 安全管理漏洞依然存在，表面工作、走过场、走形式的情况时有发生，华而不实的歪风邪气依然存在，虚报慌报瞒报的情况也逐渐浮出水面。
二、11月12月工作部署
1.全体干部职工进一步加强理论武装，要围绕2020年全年安全生产计划、组织、协调、控制、监督和管理活动。通过各种制度措施及时发现在生产过程中存在的以及潜在的各种不安全因素，有效管控人的行为和物的状态改善劳动条件防范可能发生的安全生产事故，从而保障生产安全。2.全体干部职工强化责任担当“小题大做”把安全责任落实到位。在落实责任的过程中就应该把杀鸡也用牛刀的精神亮出来，保证不出现小责任背后的大问题，保证落实到位，将责任落到实处。安全问题无小事，只要有人触及底线，违者必究。3.认真开展冬季“五防”工作部署，开展煤气系统、高温金属熔融、皮带通廊、有限空间、粉尘涉爆专项整治工作，以冶金三年专项行动为契机，扎实推进现场自动化装备升级、机械防护能源隔离、双控机制建设亮点、标准化班组建设等模范试点单位建设。4.重奖重罚，奖大于罚的激励考核机制，各职能部门修订自己管理制度，考核办法，督查各级领导履职尽责，尤其11月12月全年冲刺阶段，要加大考核力度，严厉执法打击“三违”，同时要制定完善的奖励机制，决战11月冲刺12月，这两个月要与年度先进直接挂钩，安全管理实行一票否决。
三、活动要求
1.各单位要再学习一遍、再部署一遍、再动员一遍，再排查一遍、再次所有工作回头看。2.各单位负责人、基层管理干部要继续发扬：靠的住的“明白人”，扛得起的“实干家”，抓得实的“左右手”，打的赢的“作战部”。3.在思想上破冰，在行动上突围，在改革上发力，在发展上创新，在安全上要一票否决，加强组织领导。深刻汲取事故教训、深入反思、警钟长鸣。4.提升安全管理。以事故警示教育为手段，提高全员安全意识，严守安全红线，杜绝违章指挥、违章作业、违反操作操作规程的行为。
　　最后要求大家再接再厉，以11月为新起点，扬帆起航再踏征程！

常务副总王总做重要讲话：兴华公司把10月份作为警示月，警示月的目的就是时时刻刻敲响警钟，警示大家，铭记安全事故带来的伤害。各单位主要负责人要充分认识开展“安全生产警示日”活动的重要意义，深刻汲取事故教训、深入反思、警钟长鸣。以事故警示教育为手段，提高全员安全意识，严守安全红线，杜绝违章指挥、违章作业、违反操作操作规程的行为。要高规格严要求。安全生产必须实踏实，抓落实，树理念，杜绝一切麻痹思想，安全工作必须 不折不扣完成，严厉打击对安全生产工作上的懈怠、欺骗、甚至造假行为。以事故警示月为新起点，扬帆起航再踏征程， 安全管理提档升级、为职工幸福、企业繁荣筑牢安全防线，坚决打赢安全生产攻坚战！
为了深刻汲取事故教训，根据公司安委会 10 月安全工作计划部署，公司也积极组织开展 10 月安全生产警示月的一系列活动，我们在10分月初期举行了安全警示月的各项安全工作的启动大会，更进一步夯实安全生产基础， 构建了安全生产长效机制，提升安全管理水平,坚持安全发展，紧密结合企业实际，围绕"安全责任、重在落实、预防事故、安全发展"的主线，深入开展事故警示教育，提高员工的安全意识，弘扬企业安全文化，营造全员关爱生命、关注安全的浓厚氛围，各部门分厂全都动员全体干部职工，齐心协力坚决打好 10 月份安全生产攻坚战，今天的成绩是有目共睹的，但绝对不要因为一时的成就沾沾自喜松懈下来，刚才两位王总都作了11月份安全工作部署工作，大家就要按照安全工作部署内容开动脑静想办法，不得松懈的做好11月份安全生产攻坚战行动。

会议最后职工工会代表孙红明做总结性发言：同志们，今天我们召开10月份总结暨11月份安全工作部署大会，是一次非常重要的会议，刚才两位王总、刘总都做了10月份安全工作的总结和对11月份安全工作的部署，并对大家提出了具体要求和希望，要求各部门、各分厂回去以后，组织本部门人员认真学习今天会议精神，把11月份安全工作安排好，部署好，具体做到“五落实”：
一是抓好思想落实，要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来，把行动凝聚到本次会议精神上来。
二是抓好宣传落实，要迅速召开各级会议进行传达宣贯，吃透会议精神，管理干部用以指导具体工作。
三是抓好责任落实，要一级一级，层层落实，把会议确定的任务目标分解到部门，落实到人头。
四是抓好措施落实，一定要制定切实可行、科学合理的各项措施，确保安全任务、目标全面实施。
五是抓好工作落实，大家一定要把会议精神不折不扣低落实到每项工作上去，把各项具体工作，抓紧、抓细、抓实。
　　最后，祝大家工作顺利，身体健康，谢谢大家。

昨天再好，已经过去
学会放下，当做回忆
明天再难，也要继续
勇往直前，无所畏惧

---致兴华钢铁全体干部职工