<p> 10月29日晚，市分行党委书记行长赵臻、内控合规部总经理倪建宏、办公室主任秦涛参加了镇原支行三季度案防工作会。</p> <p> 会议首先由行内运营主管、对公客户经理、个人客户经理及两名客服经理从自身的业务条线出发，通过PPT的形式提出了目前影响内控评级、账户管理、个贷操作以及柜面厅堂服务等相关问题及风险点，并提出下一步的改进措施。</p> <p> 随后张学明副行长针对行内员工异常行为排查、安全保卫、应急演练工作、员工资质缺乏、信用卡逾期及POS巡查等方面深刻剖析了行内不足并提出下一步工作要点。张仲斌行长又补充提出四个存在的具体问题和接下来的具体要求。</p><p>最后，赵行长再次高度评价了 镇原支行案防工作会议的扎实准备，会议重点突出、议程完整、内容分析透彻，并有详细的整改措施，是次高质量的分析会。同时对镇原支行的案防工作提出下一步工作要求:</p><p> 一是各级负责人要从思想上加强对案防工作重要性的认识，案防不仅关乎全辖稳健发展和基业长青，也关乎每位管理者和员工的人身安全和职业生涯，坚持警示教育，强化人员管理和案件问责，增强案防威慑力。要以案为鉴，举一反三，确保不发生案件和重大风险事件，要在行动上坚持重遏制、强高压、长震慑，坚决打好防范化解风险的攻坚战。</p><p> 二是开好案防分析会， 真正发挥案防分析会在提高认识，防范风险方面的重要作用。落实“实质重于形式的原则，坚持问题导向，风险导向、责任导向。紧扣案件风险分析和案防责任落实，深刻剖析自身存在的案防风险隐患，明确案防工作任务，分解落实案防措施，对案防会提出的整改问题一抓到底，落实到位。 </p><p> 三是对青年员工提出自己的几点希望：一要求青年员工狠抓学习 ，掌握与业务有关的实用性知识，对每类业务都要学懂学透。建立奖惩制度，加强资质获取。二要提升综合能力，加强品质教育，提高自身人格魅力。三要管好自己、约束自己。四要追求卓越，努力成为优秀储备人才。</p><p> </p> <p> 当天，市分行党委书记行长赵臻、内控合规部总经理倪建宏、办公室主任秦涛还参加了镇原支行改进作风专题组织生活会。会上由镇原支行党支部领导班子，全行党员干部分别就自身目前存在的问题和下一步的改进措施做了依次发言，赵臻行长针对发言情况进行了相关点评，充分肯定了镇原支行党员民主生活会议的准备工作，各位发言人员问题梳理到位，思路措施明确，为接下来的工作打下了一个坚实的基础。</p>