临洮中学优秀宿舍舍长经验交流会

宁轩

临洮中学每日一言（427）: 优秀的人总能看到比自己更好的，而平庸的人总能看到比自己更差的。 2020.10.24 　为了践行学校提出的培养“三高”精英人才理念，创设良好休息生活环境，推进宿舍精细化管理工作再上新台阶，10月23日晚，临洮中学总务处组织开展了“优秀室长经验交流活动”。召开这次优秀室长经验交流会，就是要借助这个平台，分享宿舍管理的成功经验，推而广之，让更多的宿舍成为优秀的宿舍，让更多的同学成为“三高四有”的精英学子，让更多的精英学子在学校学习生活中体会到温暖。 通过前期筛选，这次共有5名优秀室长进行了交流发言: 博雅居 104室长白倩倩同学发言的题目是《团结友爱共进步》 　她说，要成为优秀的宿舍，自觉性是不可忽视的。她的发言条理清晰，热情洋溢，富有感染力，对其他宿舍有着很好的示范作用。 博文居206室长刘浩同学的发言题目是《齐心协力共建美好宿舍》 　刘浩同学详细的解说了宿舍管理重在分工，206宿舍做的比较好的原因不只是因为有了合理的制度，还有一个重要的原因，那就是老师的提醒监督和同学们的友爱团结。 博雅居204室长张金桃同学的发言题目是《优秀宿舍养成计》 　张金桃同学说，要争创优秀宿舍，好习惯的养成是非常重要的。她说宿舍长要带好本宿舍的成员，养成良好的习惯，共同进步，让好学向上，健康生活成为习惯；大家都要有目标意识，争取考入双一流大学，甚至更好的学府，这样宿舍的学习氛围更浓厚，争创优秀的意识更强烈。 博文居406室长高明荣同学的发言题目是《团结进取，争创文明宿舍》 　高明荣同学说，“宿舍是我家，维护靠大家。”为了营造良好的宿舍环境，打造精品文化宿舍，我们每位住宿生都要从身边做起，做好每一件小事。他强调室长的自身价值不可小视，小角色可要发挥大作用。一个优秀室长要思考如何打造优秀宿舍文化，并商讨行动，这非常有利于提高自身的思想认识和整体素养，培养分析问题和解决问题的能力。 博雅居417室长陈燕琪同学的发言题目是《点滴成就不凡，细节决定成败》 　　陈燕琪同学说，宿舍是我们的另一个家庭。要想成为优秀的宿舍，互助友爱，团结一致是不可缺少的。她说室长要当好本宿舍的排头兵、火车头，做好班主任的得力助手，很好的传达学校和总务处的相关精神，从细节入手，做好每件事儿。室长要有责任心，及时监督成员的言行，努力打造一流的宿舍文化，积极构建和谐宿舍，为实现学校培养“三高四有”人才的目标做出自己的贡献。 　临洮中学工会副主席杨维东在会上充分肯定了这次会议的意义，他说，这次优秀室长经验交流会是在临洮中学倡导高质量发展，培养“三高四有”人才的大背景之下召开的，它的意义是毋庸置疑的；会前各位宿舍长都做了相当认真的准备，发言条理清晰，热情洋溢，富有感染力，对其他宿舍有着很好的示范作用；室长的自身价值不可小视，小角色发挥大作用；希望室长当好本宿舍的排头兵、火车头，做好班主任的得力助手，管理好宿舍，并积极创设良好的宿舍学习氛围，争取同宿舍室友毕业时全部考入一流大学。 　临洮中学总务主任王海川对会议作了总结讲话，他首先充分肯定了各位室长的发言，同时指出同学们还是很有想法的，比如说室长轮流制、卫生轮流制、制定宿舍公约等，非常有利于建设文明宿舍。 其次强调了室长的责任，室长的言行以及协调宿舍关系的能力，会在很大程度上影响全体宿舍成员，所以一定要起到模范带头作用，把学校和总务处以及生活指导老师的要求传达下去，落到实处，让每个宿舍做到人人有事干，事事有人干。 指导室长应该如何做好工作：一要做一个热心的服务者；二要团体同学，构建和谐宿舍；三要统筹管理成员作息时间；四要准确汇报及时入住人数；五要关心室友，发现异常第一时间告知生活指导老师。 他要求全体学生，要对生活指导老师有礼貌，要有感恩之心，感恩父母，感恩生活老师。   他期望全体住宿同学，共同打造独立、自律、自强的宿舍文化，争做“三高四有”的临洮中学的精英学子。 无论是同学们的发言，还是杨维东副主席、王海川主任的讲话都是围绕着学校制定的宿舍精细化管理的主题。   临洮中学现有寄宿生1067人，为使宿舍管理达到学生、家长、学校三满意，真正提高宿舍管理水平，做到“家园式管理”，特制订了“宿舍精细化管理岗位职责制度”。 具体做法：让生活指导教师分楼、分层、分人承包制管理。推行组长负责制，将管理工作承包给不同的管理小组，由组长直接负责。推行曝光制度，双轮驱动:一是对宿舍内不文明行为、不讲卫生的现象和个人及时反馈，及时曝光；二是将不良行为纳入班级流动红旗评比，与班主任考核直接挂钩。   生活指导老师晚上在学生就寝前做到三“问”： 问人数（各宿舍人数是否到齐) ，问纪律（严问室长对高声喧哗，室内、楼道追逐打闹，不按时就寝等影响大家的行为是否制止，汇报)，问健康（同学们身体是否舒服？）。就寝后做到“四看”: 看睡姿（睡姿是否正确) ， 看盖被（被子是否盖好）， 看异常（看有无不良苗头），看环境 （楼门是否锁好，卫生间是否漏水，楼道内是否有可疑人员）。早上做到“五查”：查床铺（被子叠放是否整齐，床单是否铺展，枕头摆放是否到位），查卫生（室内、楼道、楼梯、窗台、卫生间等地方是否洁净，清洁用具摆放是否整齐划一)，查床下（脸盆、鞋、杂物箱等摆放是否整齐一.毛巾、刷牙缸、水杯放置是否合乎要求等） ，查设施（室内、室外、楼梯、卫生间内设施是否完好），查窗户（学生是否将窗户打开20厘米，窗户是否完好等）。  学校对生活指导老师实行“四级”问询、调研、反馈、台账制度，通过调研家长、学生和看监控等方法对夜间宿舍老师管理情况进行有效掌控。 生活指导老师兢兢业业，全天上岗，每天晚上不回家，就是要让宿舍管理上一个新台阶，就是要给学生创造一个温馨和谐的住宿环境，就是要为教育质量的提升创造良好的条件，就是要为学校的三高目标的实现保驾护航。在学校领导的科学决策下，在总务部门的精心指导下，在班主任的鼎力配合下，在同学们的努力下，宿舍管理工作取得了很大的进步。上级部门、学校领导、班主任，都对宿舍管理工作给与了充分肯定。宿舍管理过程中有成功之处，也有不足的方面，因此，召开了这次优秀室长经验交流会。 　通过举办这次优秀宿舍长经验交流会，同学们树立了在宿舍的自我管理目标，生活指导老师进一步明确了自己的责任。希望今后在各位生活指导老师和同学们共同努力下，学校的各个宿舍都能成为优秀宿舍，宿舍里的每一位同学都能成为更优秀的精英学子! 编辑: 候建雄周桂霞照片搜集: 车桂芸王平审核: 王海川马培有