10月22日，一汽服贸新聘任经理、主管级人员召开“新三年任期目标承诺书签订会暨廉洁提醒集体谈话大会”。公司领导班子成员，新聘任的二级经理、主任、三级经理及职能部主管人员参加会议。公司副总经理张赛男主持会议。<br> 本次调整，一汽服贸共设置6个职能部门、4个业务部、2个分公司、6个全资子公司、3个参股公司、1个项目组。通过绩效报告审视、公开竞聘，公司各层级员工展示了对服务贸易事业的执著与热情，对各项业务的深度思考，对未来发展的信心与决心。<br> 会上，副总经理范国强宣布了此次竞聘调整的结果；总经理、党总支书记刘国斌与班子成员分别与各业务分管负责人签订目标承诺书，同时还对新聘人员开展了廉洁提醒集体谈话。<br> 刘国斌对在座的各位新聘人员提出三点要求。一是要“不忘初心、牢记使命”。一汽服贸的初心和使命是要为集团公司、品牌公司和广大客户创造价值，做最优秀的出行生态服务商，为客户提供优质用车服务，为员工提供生存就业机会。二是要求新聘任人员以客户满意度为中心，脚踏实地、身先士卒，既要有大局观念又要干好分内事。三是要创新创业，干净担当。党员经理人员要“一岗双责”，落实好全面从严治党、抓党风廉政建设的责任；非党员经理人员也要做好分管部门、分管领域的廉洁风险防控，担负起主要领导责任。 在廉洁提醒集体谈话中，刘国斌强调：一是要做到严于律己，带头廉洁自律。做到看“权”要自重，掌“权”要自省，用“权”要自律。纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住生活圈。二是要勤于学习，强化纪律。明辨是非、明了制度程序、掌握行为规范，通过学习在心中设置底线。搞一次特殊，就降低一份威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私利，就失去一片人心。三是在创新驱动发展公司业务的道路上，大家要想清楚、算清楚、说清楚。作为各级经理人员，你是什么样，团队就是什么样。每一个人都要践行“服贸事业，我的责任”。 通过此次会议，新聘人员站在新岗位，践行新职责，强化事业心和责任心。坚定了敢于担当、善于作为的工作态度，弘扬了踏踏实实做人、老老实实干事的工作作风，为助力公司业绩圆满达成，为推动服贸事业行稳致远，树立“服贸事业，我的责任”企业精神，奠定了坚实基础。