<p> 10月20日，在省分行身份信息完善工作约谈会后，大同分行立即召开了客户身份信息完善工作督导会议，对相关工作进行安排部署。此次会议由张达行长主持，分管对公业务条线和分管对私业务条线的副行长、各业务部门、渠道与营运管理部、内控合规部的负责人以及经办人员参加了此次会议。</p><p> 在此次会议上，内控合规部、渠道与营运管理部、个人金融部、公司业务部、资金结算业务中心负责人汇报了客户身份信息完善工作进展情况、存在的问题以及下一步措施。</p><p> 之后，两位分管副行长对分管条线的客户身份信息完善工作进行了安排。</p><p> 最后，张达行长对我行客户身份信息完善工作进行了部署：</p><p> 一是，提高认识，将客户身份信息完善工作作为一项基础性、长期性的常态化工作，要持续开展，不断推进。</p><p> 二是，各部门要分阶段、分节点的明确工作目标，同时做好过程管控。紧盯过程，有目标、有跟进、有措施、有管控。跟进各基层行、各个客户的完成情况。</p><p> 三是，搞清规则和上级行的政策，同时做好政策的传导。</p><p> 四是，制定奖惩办法。大同分行行长，分管副行长，各基层行负责人以及营运主管，内控合规部、渠道与营运管理部、个人金融部、公司业务部部门负责人分别与客户身份信息完善工作情况挂钩不同金额的绩效工资。如未完成工作目标，则减发相应的绩效工资，取消年度评先评优资格，并按照《大同分行不作为慢作为乱作为行为问责暂行办法》对相关人员进行问责。</p><p> 五是，加强督导。各部门要下沉到基层行，教授工作措施和方法，对客户身份信息完善工作进行指导和督促。内控合规部对各部门的工作进行督导，同时及时对全行客户身份信息完善情况进行通报。</p><p> 六是，做好风险把控工作。严禁在客户身份信息完善工作过程中弄虚作假，如存在虚假情况，将对相关责任人员加重处罚。</p>