建立完善矛盾纠纷多元化解机制 <p> 探索发扬新时代“枫桥经验”,增强派出所法律服务力量的权威性、专业性,提升派出所矛盾纠纷调解能力水平、解放警力,创新社会综合治理举措,加区公安局党委高度重视,为最大限度发挥公安派出所在整体公安工作中的战斗堡垒作用,夯实公安派出所基础工作,进而提升全区公安工作整体水平,推动“百日攻坚战”扎实开展,稳步推进,取得实效,苏义局长、李延军政委提出:基层派出所化解矛盾要形成多元化机制,并决定把光明派出所作为“律师进所”先行试点单位。 </p><p> </p> 携手律师事务所成立法律咨询室 <p> 律师走进公安派出所,提供专业、高效、无偿服务,协助民警参与调解关于劳资纠纷、工伤事故、合同、婚姻家庭和相邻关系等非警务类民事纠纷和一般性治安纠纷,并定期开展免费法律咨询和法律援助服务,进行法治宣传,开展民警维权,让矛盾纠纷的化解更加及时高效。</p><p> 基层派出所每天都会接到一些群众的报警求助,所反映的问题是超出公安职责范围的,如家庭纠纷、债务、劳资纠纷等,很多矛盾纠纷如处理不当,很易由此形成治安、刑事案件,对社会安定造成很大冲击。加区公安局党委决定学习新时代“枫桥经验"构建专业化“律师进所"。</p><p> </p> 律师为前来咨询的群众答疑解惑 <p> 俗话说,术业有专攻,律师可以充分运用民商事等法律知识为群众答疑解惑,引导纠纷当事人依法合理表达诉求、定纷止争,结合法律规定,给予了专业意见,凸显专业高效调处优势,在调解过程中和民警通过与律师面对面学习交流中,律师讲解法律专业知识,可以有效提高民警调解矛盾纠纷的能力和水平,在一定程度上有助于提高民警调解和规范执法水平。“律师进所”这一举措,既方便了前来办事的群众,让群众少走弯路,又有效减轻民警负担,实现“源头化解、就地解决”。律师配合民警共同参与矛盾纠纷调解,帮助当事人通过法律途径解决民事纠纷,效果显著,当事人均对律师有理有据的专业分析,通俗易懂的沟通方式,免费提供的法律咨询深深地表达谢意,当事人对派出所搭建的这个平台表示由衷地感谢,对民警热心为民、耐心细致的工作态度给予一致好评,第一时间解答他们心中的疑惑,保障群众的合法权益,是真真切切的为民、利民、便民、惠民。 </p> 矛盾化解后群众与律师握手致谢 <p> 学习“枫桥经验”和“东莱经验”,创新基层派出所"兴安义警“、“律师进所”的举措,坚持以人民为中心,充分发动和依靠群众,深入推进社区治理创新,完善基层社会治理格局,深入开展矛盾纠纷排查化解,坚持源头化解, 有利于让矛盾纠纷化解在萌芽、解决在基层,有效维护各方合法权益,是专业化调解、及时化处理的新时代“枫桥经验”工作模式的尝试,有利于推动“枫桥经验”与时俱进、不断焕发新的生机活力。可以有效实现矛盾纠纷“发现得早、控制得住、化解的了、处置得好”,筑牢了维护社会和谐稳定的“第一道防线”,切实推进地局部署的群众“办事不求人”,打赢打响省厅部署的"三打两控一遏制”百日攻坚战。</p>