<p> 为加强我校教师队伍建设，全面提高我校教师的综合素质，激发青年教师的职业使命感和责任感，实验中学高度重视青年教师成长工作。10月19日下午，实验中学教学管理中心组织召开了2020年秋季新入职教师座谈会。</p> <p> 一个人走得快，一群人走得远。此次座谈会的目的是帮助青年教师专业成长，让他们尽快融入新集体，更快进入工作状态。副校长校刘瑞林同志、教学管理中心主任兰继印同志、副主任王立新同志、高一年级主任、教研组长以及新入职的师徒结对教师共28人参加会议。</p> <p> 王立新主任主持会议</p> <p> 兰继印主任讲话</p> <p> </p><p> </p><p> 兰继印主任首先阐述了本次会议召开的目的和意义，帮助新入职的教师尽快熟悉自己的岗位职责和提高专业素质，进而促进自我和学校的共同进步。兰主任从教师成长、明确目标、熟悉工作、常规教学等方面与新教师交流，希望新教师能积极适应岗位任职和学校发展的需要，多向同行前辈们学习，加强师德修养，借助学校搭建的载体和平台，积极上进、立德敬业。他希望新入职老师从关爱学生入手，严格要求学生，引领学生健康成长。</p> <p> 刘瑞林副校长讲话</p> <p> </p><p><br></p><p> 副校长刘瑞林同志高度关注高一年级青年教师的课堂教学，有针对性的提出合理化建议。他在讲话中对新入职教师寄予厚望，他希望新入职教师做好职业规划，站稳讲台，成为教师队伍的中坚力量。他还希望新入职教师刻苦钻研、虚心求教，勤于思考，养成教学反思的好习惯，做学生信赖学校信任的优秀教师。</p> <p> 杨瑞田主任讲话</p> <p> </p><p><br></p><p> 高一年级杨瑞田主任从青年教师专业发展、班主任管理、工作纪律、教学常规等方面对青年教师提出建议。</p> <p> 通过此次座谈会，新入职教师纷纷表示，刚步入工作岗位就感受到了实验中学大家庭的温暖，同时也感觉到自己肩上担负的责任和使命。在以后的教学生涯中，一定不负韶华、砥砺前行，为实验中学的发展贡献自己的青春和智慧！ </p> <p>终审：陈海军</p><p>审核：王晓丽</p><p>制作：韩玉平</p><p><br></p><p><br></p>