良好形象——成功的一半

妮彩

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有这样一个故事说,有一天大哲学家亚里士多德参加宴会，他穿了一件普普通通的衣服出席，主人不知道他是谁，反应十分冷淡。于是，亚里士多德马上出去，换了一件崭新的皮大衣，重新回到宴会上。主人的态度马上发生了变化，变得十分殷勤，他邀请他的客人们也纷纷起来向亚里士多德表示敬意，过来向他敬酒。

亚里士多德眼见如此，马上脱下自己的大衣，拎着大衣说:“喝酒吧，亲爱的大衣兄弟!”许多人都奇怪地看着他，亚里士多德说:“你们不了解，我的大衣兄弟可是十分清楚，所有的礼节都是冲着它来的，它才是今天的客人。”

以貌取人的观念的确不对，但是，在实际交往中，我们还是不由自主地倾心于长相好的人，说得更具体深入一点，就是形象好的人往往更受欢迎。

很多人有丰富的内涵，非常可惜的是不懂得包装自己。所以如果你不想丢失任何成功的机会，请注意你留给别人的第一印象。

如何才能留给别人良好的第一印象呢？从职场上讲，服装穿着与行为举止所呈现出来的气质，将影响人的一生的际遇。

01.

服装穿着

“为成功而着装”在某种程度上对事业是很有好处的。通常形象好的人，事业发展也都不会太差。

1999世界《财富》论坛上海年会召开时，全球几百位经济巨子齐集上海。其中17位著名企业首脑走进中央电视台和上海电视台的“财富对话”演播室，进行了12场精彩对话。

这些商界巨子个个仪表堂堂、谈吐不凡。而有一位年轻企业家穿着衬衫和休闲裤走入演播室，其年轻、朝气、随意、潇洒的形象给了大家耳目一新的感受，这就是雅虎公司创始人杨致远。

杨致远是经过深思熟虑才采取这种穿着。他考虑如下:一是雅虎公司经营的是互联网，这是一个举世公认的朝阳企业，朝阳企业应该与传统企业不同，应体现出青春的气息；二是自己还非常年轻，只有37岁，在美国也被归入“新新人类”。因此，穿着较为随意的衣着对他来讲非常合适、得体，也完全符合公司的形象与文化。

因此，你在穿衣打扮时，要充分考虑到自己的职业需要，选择与自己相符的着装。这样才能提高你在他人心目中的形象，为自己加分。

02.

言谈举止放大内在形象

言谈举止是一个人精神面貌的体现，作为一名商务人员要开朗、热情，让合作者感觉随和亲切，平易近人，容易接触。很多商务人员在商务社交中总担心没有出众的言谈来打动合作者，吸引合作者的注意，以致于造成精神上的紧张，使表情、动作都变得十分僵硬，这都是自尊心太强造成的。因此，最好的办法是保持你原有的个性和特质。

言谈要有幽默感。在商务社交中，谈吐幽默的商务人员往往取胜。没有幽默感的人在社交中往往会失败。在商务交际场合，幽默的语言极易迅速打开交际局面，使气氛轻松、活跃、融洽。在出现意见有分歧的难堪场面时，幽默、诙谐便可成为紧张情境中的缓冲剂，使朋友、同事摆脱窘境或消除敌意。此外，幽默、诙谐还用来含蓄地拒绝对方的要求，或进行一种善意的批评。所以，平时可以多积攒一些妙趣横生的幽默故事。

好的形象不仅是事业成功的一半，也是开启人生幸福殿堂的金匙。一个自觉维护良好形象的人，能够以自己亮丽的风采影响别人，在人群中得到信任，在逆境中得到帮助。

而良好的形象，除了自律还可以通过系统的学习，将更好的完善自身的不足。女子雅学院是一家提升女性素质的平台，不仅从整体形象、雅学文化、美学文化、品味鉴赏等全方位打造举止优雅、仪态万纤的魅力女性! 

THE END

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