<p> 为充分发挥骨干教师“传、帮、带”作用，加快年轻教师队伍建设，促使年轻教师在短时间内适应教育教学工作岗位，提高年轻教师教育教学水平。2020年10月15日下午，高青一中教学一部在一部五楼会议室举行年轻教师教学能力提升项目启动暨青蓝工程师徒结对启动仪式。活动在教学一部部长助理李龙的主持下顺利进行。</p> <p> 活动首先由王坤副主任宣读了“年轻教师教学能力提升项目实施方案”。</p> <p>教学一部党支部书记袁庆东宣读了“青蓝工程”结对名单。</p> <p>学部专门为聘请的三十位指导教师颁发聘书。</p> <p> 年轻教师向指导教师行拜师礼，拜师仪式采用传统礼仪。徒弟向老师敬茶，老师回赠礼物并作温情寄语。</p> <p> 青蓝双方在《结对协议》上签字。老教师对新教师“知无不言，言无不尽”，向年轻老师传授教学经验；协议也对年轻教师在听课、讲课等方面提出具体要求。</p> <p> 年轻教师代表凌珊珊发言，凌老师讲到作为年轻教师虽有理想、有激情、有闯劲。但我们还存在很多不足，需要在教育教学各方面提高。并代表全体年轻教师表了决心，坚决做到“尊重师傅、学习师傅”，希望能够做到“超越师傅”，并最终能够“成为师傅”。在教育教学工作中，会不断鞭策和完善自己，通过不懈的努力，在三尺讲台上实现人生价值，将一中教育提升到新的高度。</p> <p> 骨干教师代表李军老师发言，并从三个方面师德、知识、教法严格要求各位年轻教师，并承诺诲人不倦，倾囊相授，毫不保留的把经验传授给青年教师。更期待和青年教师共同探讨新教材的教法和学生的学法，互相学习，共同提高。</p> <p> 学部邀请教科室孙延青主任为年轻教师作报告，首先回忆了自己初为人师的教育生涯，国运兴衰，系于教育，需要老师们用虔诚的心去尊重。教无止境，学无止境，师徒结对是一个教学相长的过程。最后孙主任对年轻老师们说:做个有心人，你们的师傅不止一人。希望老师们以梦为马，在高青一中这块教育沃土上去一展拳脚、实现抱负。孙延青主任的讲话让新老师受益颇多。</p> <p> 教学一部部长助理张玉起强调项目实施工作意见与要求，提出本次项目实施的目的，帮助年轻教师快速成长，骨干教师也为年轻教师教育教学助力，更好的调动年轻教师的工作积极性，指出老师的教学态度和教学能力是提高教学成绩的关键。以及如何实施这项活动，聚焦课堂，讲求实效，磨炼技能，增长经验以促进年轻教师专业成长，提高学校教育教学质量。</p> <p> 活动最后高青一中副校长、教学一部部长董捍卫做总结发言，他对“青蓝工程”提出了殷切期望，董校长指出，一所好的学校，不仅要有科学严谨的管理机制，更要有一支高水平的教师队伍。我校高考成绩连年攀升，就是因为我校有一大批像各位导师一样担当负责、业务精湛的优秀教师。 </p><p> 同时，对导师和年轻教师分别提出了要求，希望各位导师要强化教育情怀，悉心指导年轻教师搞好备课、打造高效课堂、提高教学成绩。希望年轻教师要强化学习意识，虚心向导师学习，希望年轻教师行稳才能致远，努力提升自身教学能力，才会走得更远、走得更好！</p> <p> 年轻教师教学能力提升项目暨“青蓝工程”的启动为广大年轻教师迅速成长营造了良好氛围， 也充分发挥骨干教师、学科带头人的示范、引领作用以及老教师“传、帮、带”作用。青蓝结对所构建的不仅仅是一种仪式，更是一个团队，一种文化，通过这种形式，相信新老教师在今后的工作中共同学习，共同研究，共同成长，共同助力高青一中谱写新的辉煌！</p>