<p><span style="color: rgb(176, 79, 187);">——城北学校2020年下期青蓝红双师结对活动</span></p> <p><span style="color: rgb(1, 1, 1);"> 古人云：“青，取之于蓝，而青于蓝。”为了促进青年教师和新进教师的快速成长，推进学校教育教学的进一步提高，发挥骨干教师传、帮、带的作用。我校开启“双师制”的结构模式，启动“以老带新、以新促老、共同提高”的“青蓝红师徒结对”工程，对青年教师进行多层面、多角度的教育教学指导。“双师制”指的是一徒二师，这样可以弥补单一导师所带来的知识结构欠缺，使培养辅导过程趋于完整。</span></p><p><span style="color: rgb(1, 1, 1);"> 10月12日中午，会同县城北学校特举行了2020—2021学年度青蓝红工程“师徒结对”仪式，共有42位青年教师和77位骨干教师结成教育教学帮扶对子。</span></p> <p> 此次活动由教科室粟云芳主任主持，粟主任宣读了师徒结对名单，期待青年教师在师父的引领下，尽快实现角色的转换，在丰富知识底蕴的基础上实现专业化发展。</p><p> </p> 明确职责 <p> 仪式上，粟主任宣读了“青蓝红工程”结对帮扶方案及师徒结对名单。她对师徒职责进行了精准解读，希望师徒双方谨记职责，认真践行。并嘱托师父们要从思想上、工作上、生活上关心徒弟，对徒弟高标准、严要求，更对青年教师发出了殷殷期盼。</p> 拜师仪式 <p> 徒弟向师父行天揖礼、奉茶。一个鞠躬，尊师重道；一声师父，一肩责任；一杯热茶，一份希冀。</p> <p> 这是一个神圣的时刻，一个小小的约定，这既是对师父今后辛勤指导、无私奉献的感谢，也是他们对勤奋努力、今后共创佳绩的承诺，更是携手并进，为城北学校的发展争创辉煌的决心。</p> 颁发聘书 <p> 沉甸甸的聘书，是对师父们过去工作的肯定，希望师父们勇于担当、高瞻远瞩、精心策划、悉心指导，以自己的学识修养、人格魅力、丰富的经验，将徒弟们尽快引入门、引上路。</p><p> 饶菊芳校长、谢菲副校长、伍霞主任为师父们颁发聘书。红色的聘书，是信任，是荣幸；更是一份责任，压力。</p> <p> 青蓝红工程师徒结对活动，它绝不仅仅是一个简单的形式，也不仅是一纸协议，它构建的更是一个团队，一种文化，是经验与关爱的传递，是成长与积累的再生。它让我们师徒在携手前行的途中，一起收获成长的喜悦，共同感悟帮扶的快乐。相信在指导教师的引领下，青年教师定能收获养料，绽放芳菲！青出于蓝而胜于蓝！</p> <p style="text-align: center;"><span style="font-size: 15px; color: rgb(176, 79, 187);">编辑：梁艳梅 粟云芳</span></p><p style="text-align: center;"><span style="font-size: 15px; color: rgb(176, 79, 187);">摄影：梁艳梅</span></p><p style="text-align: center;"><span style="font-size: 15px; color: rgb(176, 79, 187);">审核：教科室</span></p><p><br></p>