古陶一中会议简报(第二期)

星星

<p>古陶一中会议简报(第二期)</p><p>&nbsp;</p><p>2020年10月12日上午10点30分,在校长室召开了由李锁银校长主持的各处室、各年级组长校委会议。</p><p>为了进一步整顿校园环境卫生,提振校园精气神,李锁银校长把本周(10.12-10.16)确定为“环境卫生整顿周”,把10月份确定为“学校精神提升月”。针对以上两项工作,李锁银校长做了重要讲话和具体安排。</p><p>会议摘要:</p><p>一、李锁银校长</p><p>(一)领导分工变动</p><p>“体艺卫”工作由政教处移交装备中心主任雷伟负责</p><p>雷伟不在担任团支部书记,由邓强接任</p><p>雷伟和邓强要各自做好工作移交,明确各自工作内容,强化各自职内责任。</p><p>(二)本月底全县环境卫生大观摩</p><p>1、学校将本周确定为“环境卫生整顿周”</p><p>责任处室——政教处</p><p>责任人——温苗</p><p>目标要求:</p><p>时时刻刻高标准保持清洁;</p><p>时时刻刻垃圾有人清理;</p><p>时时刻刻卫生有人检查。</p><p>2、将本月确定为“学校精神提升月”</p><p>①落实大课间整顿,责任人——雷伟,目标要求:快、静、齐、好。</p><p>②楼道版面更新,责任人梁卓勇。</p><p>③教室文化品味提升,包括教室后墙版面制作,垃圾桶更换,卫生死角的整理。责任人邓强,李福明,各班主任。</p><p>④办公室文化品位提升,设置“教师之家”版面,一周之内完成。责任人梁卓勇。</p><p>⑤有关宣传工作。</p><p>宣传工作要及时,要有目标意识,围绕学校“精美校园,精细管理,精心教育,精彩活动”的工作举措,把学校工作宣传好,把学校形象维护好。</p><p>学校各项工作都要组织有力,要有一定的工作流程:出台方案——召开会议——过程督导——总结评价。</p><p>(三)常规工作</p><p>1、新进教师的汇报课</p><p>2、教学常规的督导</p><p>3、学生严重违纪行为的整顿</p><p>4、年级组工作要有底、有效。两名副组长要分工明确,各司其职,分别负责教学和政教。</p><p>5、会议要成体系</p><p>6、家长会的召开。要提升家长会规格:全年级统一召开,校长讲话,年级组长发言,班主任必须采用PPT。</p><p>补充:</p><p>(一)初一初二提品位</p><p>1、落实阅读课和写字课:课程开设,活动开展,考试评价。</p><p>2、对学生的多元评价</p><p>(二)初三年级提质量</p><p>初三年级组要多思考、大胆做,学校一定大力支持。</p><p>二、办公室梁卓勇</p><p>1、教室版面的制作要征求各班的意见 ,</p><p>2、本周开始落实并公布教师考勤工作,各年级组要监督好教师的办公状态。</p><p>3、楼道版面</p><p>4、有关工作小结表的完善</p><p>5、各年级组核实教师工作量</p><p>6、确保教学安全,禁止老师对学生“三乱一体罚”,相关制度要落实,各年级组要做好相关教师的培训工作。</p><p>(三)教导处张满玲</p><p>1、正在进行初一建籍、报表、继续教育验证工作</p><p>2、引进名师,引领课堂活动告一段落</p><p>3、师徒结对仪式将于本周三上午课间操时间进行。</p><p>4、本周四开始青年教师的摸底课,安排每天上午第二、第三节课听课评,整个活动到11月9日基本结束。</p><p>5、青年教师大奖赛,原则上40周岁以下教师全部参加</p><p>6、要注重新入职青年教师的培训和培养工作,重视班主任管理艺术水平的提升工作</p><p>7、学科网的有效使用。教师要充分利用学科网上的教学资源和组卷系统。广大教师要不断地研究学习,最大化提升学科网的使用率。15号下午两点半,教导处安排在五层会议室,进行“学科网功能使用培训”,要求全体老师按时参加,2:30签到。</p><p>校长点评</p><p>1、各种证书的发放要及时</p><p>2、领导分工的变化要公示</p><p>3、要强化落实青年教师、学科带头人等相关教师的选送工作。</p><p>四、政教处温苗</p><p>1、安全教育平台作业要及时完成</p><p>2、校方责任险,教职工和学生全员参与</p><p>3、本周三上交班主任手册</p><p>4、政教常规工作:初一年级早到校,秩序乱;初二初三有抽烟和不穿校服的现象,仍然存在学生骑电瓶车扰民的现象。</p><p>&nbsp;</p><p>古陶一中办公室</p><p>2020.10.13</p>

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雷伟

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李锁

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