华夏银行镇江分行京口支行产能提升项目导入Day 1

锐道咨询

前言 <p>  为进一步完善营销服务流程,提升客户营销服务能力,推动网点零售业务产能提升,镇江分行京口支行于10月12日至10月16日开展为期五日的网点产能提升驻点辅导培训项目。从规范零售岗位一日流程、营销技能培训、如何开展精准化营销、客户接触与营销技巧实战辅导等方面展开培训。</p><p><br></p> 晨会 <p>  一日之计在于晨,京口支行的晨会在早上8:10分准时召开,全员参加晨会。</p><p> 支行潘行长在晨会做项目动员,要求同事们积极配合李老师,培训期间积极参与,严格要求。</p><p> 锐道顾问李老师观摩并宣导项目主要内容,期待同事们学以致用,学有所成。</p><p><br></p> 沟通辅导 项目沟通 <p>  锐道李老师与支行潘行长沟通项目开展事宜,明确导入五日工作安排,并通过分析产品卖点、优化厅堂营销流程,详细梳理竞赛方案,调动同事们参与积极性,提升全员营销积极性。</p><p><br></p> 厅堂观摩 <p> 锐道李老师对厅堂进行观摩,观察各个岗位的服务营销情况,对厅堂服务营销流程形成优化思路,便于后期合理配置服务营销方案。</p> 沟通辅导 <p>  锐道李老师利用业务间隙与大堂经理、柜员、理财经理进行沟通,了解同事们日常工作重点与难点,便于后期进行针对性的辅导,提升岗位营销能力。</p><p><br></p> 对公业务沟通 <p>  锐道李老师与潘行长就隔壁近期开业酒店的对公营销开展公私联动,共同商量营销方案与计划。李老师建议客户经理进行同业调研,进行针对性营销。</p><p><br></p> 存量客户梳理 <p>  锐道李老师与支行潘行长沟通存量客户管户策略,根据系统存量客户情况,安排专人初步意向客户筛选并沟通营销激励方案。并且通过举例梳理拓客思路,丰富全员的营销手段。</p><p><br></p> 营销动态 <p>  支行潘行长为意向客户详细讲解产品方案,理财经理宋莹针客户详细讲解手机购买理财产品流程,厅堂营销动起来。</p><p><br></p> 营销成果 <p>  今天最大的一笔行外吸金是客户带着89万元的现金过来银行存款,究其原因是行长和理财经理平时维护到位,客户与银行之间的信任度增加。而信任的增加是依靠的就是平时跟客户沟通维护频次高,产品配置丰富。为了更多的让客户资产升级,理财经理就需要平时多维护,渠道多一点,当然也应当产品绑定度高一点。</p> 夕会 <p>  晚上,锐道李老师组织夕会,京口支行同事们积极参与。</p><p> 通过进行项目启动,固化项目落地;</p><p> 宣导竞赛机制和方案调动同事们参与积极性;</p><p> 导入厅堂营销体系,根据厅堂观摩情况,增强网点营销力度与、提升客户体验;</p><p> 明确工作要求,有效识别客户,为客户提供更优质的服务。</p> 寄语 <p>  项目导入第一天,京口支行的伙伴们,在繁忙工作的同时积极配合锐道李老师的培训和辅导,各项工作落实有力。</p><p> 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,相信努力终有收获!</p>

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