闲说“管”与“被管”

倪东升

　　各位看官:本篇杂文既不是不淡不咸的心灵鸡汤，更不是为获取职称而撰写的论文，纯粹是饭后闲聊。您有兴趣一看笑之，无兴趣一删了之，悉听尊便。

　　谁都想管别人，谁都不愿意被别人管，这也是人的天性之一吧。一个人一辈子从家庭、学校、单位、社会，无时不刻处在有形的和无形的“管”与“被管”的状态中。那怕你是个小“管”，还有大“管”管着你；你是大“管”，还有“总管”管着你；即使是总“管”，还有众“管”制约着。

作为普通人，大多数人都对“管”的内涵和外延不甚了了。什么是“管”？“管”的内容和方法……？涉及专业知识、管理学、社会学、心理学等等。无论“管人”、“管财”、“管物”都是一门科学，也是一门艺术，不是谁都能“管”，谁都能管好的。本人不才，也曾当过兵头将尾，那可真是费神费力不讨好。利益偏向领导，职工有意见；利益偏向职工，领导不愿意。就如俗话讲的“三夹板”、“风箱里的老鼠—两头受气”。所以就如很多人所说：宁愿“被管”，不愿去“管”。既然不 “管”，当然就不愿管了，省心省力省麻烦。

　　如果人人不愿意“管”，也不愿意“被管”。就像《西游记》中的齐天大圣，无法无天，独来独往，搅得天庭不安。如此世界，还能称为“世界”吗？

自从“猿”慢慢进化为“人”以后，便慢慢有了约束人的行为举止的各种行为规则。齐天大圣被佛祖释迦牟尼套上了“金咒箍”，从此臣服于无缚鸡之力的唐僧手下。

　　管人是管理中最重要的。每个人都有独立的思、想和行为习惯，小到3岁孩童，大到九旬老翁，谁也不愿意被人“管”。特别是出于叛逆期的青春少年，一句“我不要你管”，能把父母、老师气得七窍生烟！

　　成人了，走上社会，每个人的出生、经历、学识、个性、“三观”不同，看世界、察社会、观人文、解问题等等的思路和方式不同，所以成人的“管”与“被管”，成为自人类产生以来，最奥秘的一门学问。大到国家、社会、单位……，小到社会的细胞—家庭，“管”与“被管”无处不在，无时不有。随着生产力和科学的发展，世界各国管理大师们的鸿篇巨著年年翻新，仍杯水车薪，供不应求。

管人是管理中最难管的。把“人”管好了，“财”和“物”的管理也就顺理成章，所以人是最难管的。

　　都说当老板好，有财有势，豪宅、豪车，美女成群，殊不知老板也不是那么好当的。

　　除了创业阶段的艰难，积累必要的资本，人力资源、产品、市场、质量、营销等等市场要素需要“管”外，工商、税务、消防、环保、卫生、安全等等非市场要素需要“被管”。无论大老板，还是小老板，管理稍有懈怠，必将在市场经济的大潮中翻船。每天注册的公司不少，但因各种因素而注销的公司也多如牛毛。

　　号称“自由、民主”的美利坚合众国，身为世界霸主的总统在号令全球的同时，也被管束的不能胡作非为。第34任总统尼克松因在竞选总统连任时，竞选班子成员在华盛顿水门大厦的民主党总部安装窃听器并偷拍文件，发生“水门事件”而被逼辞职；第42任总统克林顿因臭名昭著的“拉链门”丑闻而差点被弹劾！

　　可见，世界上绝对没有不“被管”的人。世界只有在通行的规则下才能进行正常的交往，社会只有在有序的管理中才能井然有序。

　　国有国法，家有家规。一个国家制定的各项法律、法规、条例便是管理国家的工具，是集体和个人所作所为的行为规范，触犯了有关法律、法规、条例，轻者轻罚，重者重罚，必得其所。社会和单位也都有各项制度和条条框框，各级组织也都有纪律和规范。孩子有家长“管”，学生有老师“管”，司机有交警“管”，党员干部有组织部、纪检“管”，非党干部有监察部门“管”，小商、小贩有城管“管”……

　　世界上每个心智正常的个体，无论从事何种职业，既是“管”的人，又是“被管”的人，没有例外。相比较而言，退休后的生活，“管”和“被管”的范围、内涵和外延大幅缩小到以家庭为主体而已。在人生的大舞台上，从主角成为配角、跑龙套的。单位的人和事、社会的人和事，不需要我们去指点江山，家庭不需要我们对孩子们指手划脚，无论窗内事、窗外事，只需要照顾好自己的衣食住行便一切如愿了！除了家里老伴"管”管你，在社会上，只要走的正，行的端，没人可以管你。无论什么业绩、指标、任务，和你浑身不搭价，由此也就没有了烦恼，为的就是有利于各位看官延年益寿，幸福百年。