石塘镇“大学生回村工程”选聘公告

千年古镇红色石塘

根据市县组织部门工作安排，为吸引更多铅山石塘籍优秀大学生返乡回村贡献智慧和力量，进一步加强我镇农村基层组织建设，优化村级干部队伍结构，提升整体素质和能力，经研究，决定采取公开选聘的方式，为各村配备全日制优秀大学生，先将有关事项公告如下：一、对象及名额 此次“回村工程”选聘工作涵盖石塘镇各村，每村各聘用一名，共计划选聘石塘籍（原石塘籍）或在石塘居住一年以上的优秀全日制大学生8名。二、资格条件（一）聘用的大学生应符合以下条件： 1、拥护党的路线方针政策，遵守法律法规，政治素质良好，道德品行端正，有适合农村工作的吃苦和奉献精神； 2、具有国家承认的全日制大专及以上学历，具备满足岗位要求的专业知识和计算机办公技术； 3、年龄在40周岁以下（1980年1月1日以后出生）； 4、户籍或原户籍所在地为石塘镇，或者在石塘居住一年以上的人员。 5、具备正常履职的身体条件。（二）有以下情形的不得报考： 1、曾受过刑事处罚或正在接受违法犯罪调查的； 2、被认定为涉黑涉恶、“村霸”等人员的； 3、曾被开除公职或党籍的人员； 4、受过党纪、政纪处分尚在处分期或正在接受调查的； 5、有社会治安、个人征信等不良记录的； 6、有参与和组织煽动群体性事件，扰乱公共秩序、妨碍公共安全、侵犯他人人身权利和财产权利的； 7、本人及直系亲属存在非法上访、缠访、闹访行为的； 8、参加邪教组织，组织或参与非法宗教活动的； 9、涉黄涉赌涉毒等违法犯罪人员； 10、法律法规政策规定其他情况不得报名参加选聘的人员。三、待遇政策 此次选聘的大学生在村主要从事文书、党建、宣传等村级工作，享受以下政策和待遇。 1、回村工作大学生竞聘到岗后与石塘镇委托的第三方劳务派遣公司签订劳动合同，试用期一个月，一个月内只发放村干部“副职”基本工资。一个月后薪资标准参照石塘镇村“两委”副职同等待遇执行，并随着村“两委”副职报酬进行动态调整，社保、失业保险、工伤保险等参照村“两委”副职办理，年终根据考核结果一次性发放绩效工资。原则上考核优秀的，按照500元/月发放绩效工资；考核合格的，按照350元/月发放绩效工资；考核基本合格的，按照200元/月发放绩效工资；考核不合格的，绩效工资不予发放。 2、返村任职的大学生，将通过县委党校等平台进行教育培训，着重加强跟踪培养。工作表现突出的大学生中是党员的，作为村党支部书记后备力量培养；非党员的作为优先发展党员对象。根据工作需要，中共党员大学生一般安排担任村党组织书记助理职务；非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。 3、对工作期间表现优秀的大学生，在换届时优先作为村“两委”换届候选人进行推荐。通过选举正式担任村“两委”干部的，符合参加从优秀村干部考录乡镇（街道）公务员、事业编人员条件时，优先推荐，同时统筹利用好其他各项优惠政策。 4、任职期间，任职人员必须服从镇、村两级工作安排，坚持专职在村工作，对无故脱岗超过7个工作日的进行约谈并通报，对年度考核不合格或1年内累计旷工超过30个工作日的解除合同。四、选聘程序（一）现场报名与资格初审 1、时间、地点及方式（1）报名时间：2020年10月9日至10月15日。（2）报名地点：石塘镇人民政府党建办公室（一楼）。（3）报名方式：本人现场报名，并提交相关材料。 2、所需材料（1）本人居民身份证或户口簿原件及复印件1份；（2）毕业证、学位证原件及复印件1份；（3）近期1寸彩色免冠照片2张；（4）《石塘镇“大学生回村工程”报名表》2份（现场填写）；（二）计算机能力测试 参加由镇党委政府组织的计算机能力测试。内容包括基本的计算机使用技能、办公软件的运用等，总分100分，根据考生完成情况，分好、中、差、不合格四个等级，分别90分、70分、50分、0分。计算机能力测试占总成绩的30%。（三）面试 面试采取竞职演讲方式进行。考生竞职演讲时间不超过5分钟，镇党委政府组织专业评委组，统一评分标准，对各村进入竞职演讲环节的人员进行现场评分。面试环节总分100分，占总成绩的70%。（四）联审及考察 以计算机能力测试及面试成绩，对考生进行排名，按照1:1比例，总成绩排名前8名的考生进入联审和考察环节（末位总成绩相同的一起进入联审和考察）。联审采取县级联审方式，充分征求县纪委监委、县委组织部、县委政法委、县委统战部、县委信访局、县公安局、县法院、县卫健委等部门的意见。考察由石塘镇党委组织，派专人到所在村（居）及其家庭，根据党员群众反映、村（居）“两委”干部评价、家风家规等情况对考察对象进行多方面综合考察。 根据计算机能力测试、面试综合成绩及考察情况，镇党委政府将通过会议集体研究确定选聘任职人选和无人报考村的调剂人选。（五）聘用公示 将拟聘用人员名单在“铅山组工”、“江西铅山微讯”等媒体及各村村务公开栏进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间无异议的，确定为聘用对象。（六）到岗 公示结束后，由石塘镇人民政府委托第三方与聘用人员签订劳务派遣合同，备案并上岗。竞职成功人员原则上安排在户籍所在村任职，或按照调剂意愿由石塘镇党委政府安排其所驻村。镇党委政府根据任职表现与个人意愿决定是否继续签订聘用合同，每一年签订一次。五、其他事项 1、资格审查贯穿整个选聘过程，报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消其聘用资格。 2、本选聘公告及其他未尽事宜由石塘镇“大学生回村工程”工作领导小组负责解释，未尽事宜另行规定。 联系人及联系方式：李（13576353304）鲍（13870356887） 2020年9月30日