对人力资源管理话题的看法，（图片来自网络）

清洲已过万重山(不断修正总能共鸣）

一般人防大锅饭，

防干部特权和贪。

对人性认识加深，

是单位治理关健。

改革打破大锅饭，

生产积极性立变。

对干部管理不严，

特权和贪污泛滥。

对贡献多者重奖，

管理科学观体现。

单位治理新境界，

创新管理谱新篇。