<p>大公司麻痹症</p><p>威腾物智智库梁红兵</p><p>20.9.29</p><p>一、</p><p>大公司麻痹症的表征：</p><p>1</p><p>金字塔科层组织结构</p><p>2</p><p>没有管理民主，没有集体决策</p><p>3</p><p>没有全员利益共同体，企业的员工不是主人翁，不是合伙人</p><p>4</p><p>企业内部阶层上升通道闭塞</p><p>5</p><p>过分强调短期收益，过分强调KPI </p><p><br></p><p>二、</p><p>大公司麻痹症的结果：</p><p>1</p><p>目光短浅</p><p>2</p><p>没有朝气</p><p>3</p><p>没有远见</p><p>4</p><p>没有创新</p><p>5</p><p>害怕冒险</p><p>6</p><p>害怕失败</p><p>7</p><p>害怕犯错</p><p>8</p><p>害怕承担责任</p><p><br></p><p>三、</p><p>如果遇上趋势的重大变化，有麻痹症的大公司，就会暴露出很多问题，根本不能适应趋势和潮流的变化。</p><p>麻痹症的大公司就会慢慢地倒闭，或者慢慢地被边缘化。</p><p><br></p><p>四、</p><p>麻痹症的典型大公司：</p><p>1</p><p>洛基亚</p><p>2</p><p>柯达</p><p>3</p><p>百度</p><p><br></p><p>微信：13265358768</p><p>微博：威腾智库</p>