<p> 自9月21日网格化服务启动会召开以来，全行上下快速反应、迅速行动，积极投身到网格化走访中来，不管是在街边市区，还是在田间地埂，都有黟县农商银行“红马甲”的身影。</p> <p> 攻成不必在我，攻成必定有我！在一人一网一格大走访中，老农金“背包精神”得以传承，当代青年员工用实际行动切身体会到了“老农金”的奉献精神，并被他们精神所感染，便产生了一些所思所想所悟。</p><p> 下面，带你们领略屏山支行新员工陈攀的现实感悟。</p> “老中青”三代同行 <p> 去年六月份，在参加省联社组织的全省新员工培训时，我第一次听说了老农金的“背包精神”。上岗后，我又在五周年宣传视频上看到了老农金们的身影。但此时的我感触不深，毕竟没有经历过他们那个时代，也不知真正的“背包精神”是什么。直到网格化的号角正式吹响，我对老农金人的那份坚持，才有了真正意义上的理解。</p> <p> 我所负责的网格是宏村镇古溪行政村，人生地不熟，给走访工作带来了很大的难度。行长立刻想到了一位老农金——姚家烈，老员工们都称他姚师。姚师今年已是76岁高龄，是土生土长的古溪村人，已经退休20年，但他仍活跃在农村金融的第一线，我在柜台上也时常见到他的身影。他很朴素，总是骑着自行车来回奔波，义务为村里上了年纪的孤寡老人代理取钱，大家都非常信任他。请他出来带着我走，一方面能够拉近与村民们的距离，走访无疑能取得很好的成效。另一方面又能加深对老一辈农金精神的了解，为今后的走访奠定扎实的基础。</p> <p> 片区督导员为了让我熟悉app操作，也陪着我一起去走访，这样我们就凑成了“老中青”三代同行的组合，这也正是一直倡导的“传帮带”精神的现实体现。在走访过程中，姚师对整个村子的了解程度，远超乎我们的想象，他能够准确的说出每一家户主的名字，家中几口人，每一户在村里的什么位置。他走在最前面，领着我们，健步如飞，精神气态方面完全不像一个七十六岁的老人家，我走累了但他还是热度不减，我感觉到了他的热爱，他是发自内心热爱自己曾经的工作，热爱与村民们打成一片，热爱服务大众。他告诉我，当年整个村的贷款全是他跑，还积极参与一些村里的宣传工作和人口普查，对村里的情况可谓是了如指掌，深受大家的信任。我们每进一户人家，他们都会和姚师热情打招呼，姚师一开口，人家都非常配合，基本就是知无不言言无不尽。督导员也很擅长与人搭话，随便聊两句气氛就活跃了起来。</p> <p> 有了他俩的助攻，我的走访工作势如破竹，效率很高。在一下午的走访中，我学到了很多，完完全全被“老中”两代农金精神所感染,也明确了自己的目标。（文/屏山支行 陈攀）</p>