不负光阴，砥砺前行——新泰市朝阳学校期末质量分析会曁表彰会

墨语千华

不负光阴，砥砺前行。不忘初心，方得始终。为总结2020年上学期特殊时期的教学工作，表彰疫情期间停课不停学、工作勤恳努力、成绩优秀的一线教师，新泰市青云朝阳学校于9月25日下午，在二楼阶梯教室举行了期末质量分析会曁表彰大会。青云教育办公室的王主任、单主任、赵主任莅临大会指导工作。 大会由朝阳学校的刘运强主任主持，会议有五项内容： 1李峰主任作质量分析报告； 2优秀教师代表发言； 3田洪文主任公布获奖名单；颁奖； 4刘丙军校长汇报工作； 5王主任指导工作。 下午两点半，各位领导以及朝阳学校全体教职工入座，大会逐项进行。 　　会议第一项首先由李峰主任分析学校整体成绩，从一年级到五年级各科的教学成绩作详细分析，既让老师们直观地看到自己成绩的优势和不足，也注意到不同学科成绩的优劣。李主任告诉我们，每科的平均分很重要，但是及格率和优秀率是拉开各班成绩的重要部分。他强调语文的基础教学、数学的计算和举一反三、小科目的统筹协调非常重要。最后李主任提出了下一步教学工作的努力方向。 接着李梦琪、王佩佩、尹逊营、徐华、刘云和邵华分别作了试卷分析，找出自己的不足，提出了以后的工作措施。 每位老师平时的教学各有千秋，成绩都很优异，源于他们的勤奋、好学、善于钻研和对教师这份工作的热爱。 李梦琪虽然是青年代课教师，但是她对工作的热情、认真和勤恳是很多人难以达到的。她的工作时间不能用上班来衡量，只要是醒着——每天五六点到晚上十一二点，她都在工作。是家长信任，学生喜欢的老师。 尹逊营老师智慧风趣又不乏严厉苛刻。他看似轻松的工作实质是背后做足了功课，假期完成经典诵读，提前预习会生字，小组互助学习共同进步，晨诵午写自主管理。他既把权利放给学生，又实时指导跟踪。他是家长放心，学生又爱又怕的老师。 王佩佩的一个也不放过，徐华老师的基本功扎实，刘云老师的活泼有趣，邵华老师的低年级绘画写话等等，他们在做中总结经验，实施中找到有效的教学方法，不断提高自己的业务水平，也提高了学生的成绩。 　　田主任宣读朝阳学校教学标兵名单。他们分别担任不同学科，语文、数学、科学、道德与法治各科老师的成绩突出者得到表彰，他们是李梦琪、姚林林、尹逊营等16人。既有年轻的代课老师，也有几十年坚持一线教学的老教师，他们凭着一份热情，凭着一份执着，在工作岗位上兢兢业业，勤勤恳恳，为社会交出了一份满意的答卷。 会议进行第四项，对教学成绩突出的老师表彰。主席台王主任、单主任、赵主任等领导一一为老师们颁发证书和奖品。 　　刘校长向办事处领导和老师们作工作报告。 　　在报告中，刘校长肯定了上学期我校工作取得的成绩，深刻认识到一些工作失误和教学成绩的不均衡。提出新学期努力的方向和改进措施： 一夯实常规，抓严抓实教学常规的每一个环节。所谓基础不牢，地动山摇。各科老师上好一堂课，向课堂教学要成绩；科学安排作业，向精炼要成绩；做好每份答卷，向二次全员过关要成绩；各科协调统筹，向每个学科要成绩。 二、严明的班级纪律是提升成绩的保障。抓纪律，抓养成习惯，是小学老师常抓不懈的工作。刘校长强调，严明的纪律，良好的习惯，是办好一所学校的关键。成绩重要，塑造全面的品学兼优的人才更重要。 三、关注每一位学生，关注学困生，培养优等生。“一个都不能落下”。每个孩子都是一粒种子，需要老师精心培育，耐心等待，爱心浇灌。刘校长说：“我们没有理由葬送每一个孩子的美好前程。”学生是我们班的个体，却是每个家庭的全部。所以，我们要对孩子负责，对家庭负责，对社会负责! 刘校长还强调了措施的落实，各科室领导要尽职尽责，每位领导实行承包责任制等。最后刘校长激励大家抓住机遇，铺下身子，真抓实干，为办好新时代的学校，为培养新时代人才而努力奋斗! 会议最后，办事处王主任为我们朝阳学校作指导工作。王主任肯定了优秀老师的成绩，表扬了朝阳学校三个“好”：领导干部业务好，学校校风好，教科研活动搞得好。他从四个方面强调了以后教学要改进的措施： 一编制管理网络。学校要制定公平公正的合理的奖评制度，编制管理网络是为了完善管理制度，保证学校各项教学活动有效进行，保证各项措施落实。要系统到位，管理人员既要各负其责，又要合作共赢，提高办事效率、提高教学成绩。 二、开好开全课程。王主任通过我校教学成绩，指出道德与法治和科学成绩的不足，提出了主课带副科的教学方法。在提高考试科目成绩的同时，音体美要开全开足开好。下一步对音体美三科制定出科学的易操作的评估细则，对这些科目适时测评，督促音体美老师上好每一堂课，要上出名堂，上出成绩。真正做到培养全面发展的高素质人才。 三完善评估制度。让一线的老师们劳有所得，让踏实工作、做出成绩的老师得到学校和社会的认可，好老师是干出来。让那些不干的、干不好的也出出汗露露脸。做到奖罚分明，调动起老师们的积极性。 四优化职称评定方案。职称评定是人们热议的话题，是因为有些制度为某些人提供了弄虚作假的机会。王主任提出，办事处将制定切实可行的方案，为实实在在做工作的老师提供晋级的机会。 王主任还强调了要严明工作纪律，树立良好的工作作风，坚决杜绝有偿家教，尊纪守法，爱岗敬业，做一名人民满意的老师。 　　2020年的春天，我们度过了一个艰难的时期。面对突如其来的疫情，医生的阵地是医院，我们作为老师的阵地由三尺讲台转到空中课堂。面对困难，我们看到了自己的勇气，看到了自己作为这个社会的一份子的责任和担当。同时也暴露出我们的不足。这次质量分析和表彰大会是一次契机，回头看看我们走过的这一段，然后整理好行囊继续前行!路在脚下，我们都在，携手为教育事业共同走出一条康庄大道!