职场不懂领导打招呼的三个关键点, 你的下场会很惨

春风

01.

领导行个方便下属为难

小方是一家公司的HR，某次招新时，有位领导私下里跟他打了招呼，让他把一个亲戚招进来。不用说，条件上肯定不满足，小方虽感为难，但那个领导掌握实权，也只好硬着头皮听从。

结果没过多久，公司有个跟了很久的单子，因为这个亲戚的原因黄掉了，老板大发雷霆，彻底清查责任，最后发现是小方招的人，就把他辞退了。

对于一些重要职位上的员工，就因为手里有这些干系，总会有领导过来打个招呼，“请求”行个方便，要么是安插一个庸人，要么是多报一点发票，事情大大小小，为难的却都是下属。

怎么处理你，实在是很棘手啊。选择接受的话，首先良心上过不去，好好地按规则办事，结果染上了污点，违背了个人的价值观；其次还有可能损害公司利益，到时候找责任人，自己还逃脱不了干系，相当于替人受过，成了个背锅侠。

可如果不接受呢，那么就留给领导一个坏印象，你还不能把这事捅破，只能藏在心底。由于地位上的差距，领导整你不要太简单，随便给你穿个小鞋，你都只能受着，要是你归他直接管辖，那就更难办了，连个倾诉的渠道都没有，最后只能郁郁终日或抱恨离职。

所以说，领导想行个方便，下属很可能陷入两难境地。

02.

领导打招呼的三种方式

在小方的例子里，领导的这种行为一般被称为“打招呼”，属于职场上很普遍的行为。领导打招呼的方式，大致分为三种：

01明说

这大概是最常见的情况，领导直接找到下属，把要委托的事半挑明，接下来就看下属的领悟力了。

比如说要招聘了，领导对小方说：“听说某职位要招人了吧，我有个亲戚...”话虽然只说一半，但里面的潜台词很明显：“你负责招聘，我亲戚没工作，把他塞到那个岗位上，我记你个人情”，这时机灵的人应该可以领悟了。

这种现象，可以称为聪明人的对话，充满了语言艺术，看似什么都没说，实则什么都点透了，如果最后出了问题，两人各担一半责，但愿不愿意做，你有一定的选择权。

02直接安排怎么做

还有一种招呼，是领导直接告诉下属某件事怎么做，与命令无异。打个比方，你负责报销公司发票，正在按正常顺序进行，突然过来一个经理，要求你加急办理，今天下午就要审批，那么照做就可以了，责任完全在经理身上，没必要和他做无谓的争执。

对于命令式的招呼，可以理解为领导非常看重这件事，直接安排好具体怎么做，多反映在重权者对低级员工，或者直接隶属的上下级之间。这时你听从安排就好，不必选择，也无需担责。

03暗中提醒

最后一种属于非常隐晦的，那就是领导并不交代原委，只是对你的人品放心，觉得你可以自行处理好这件事，你需要仔细揣摩他的意思然后主动去做。

假如你是公司的司机，领导的女儿来这个城市旅游，在朋友圈晒了一张妇女合照，配图说“女儿好不容易来一趟，我却没时间陪”。

这时你就可以主动要求去接送，顺便当个导游，领导自然会觉得你有前途；但如果老板突然用车，你却不在，责任可不归领导负，而是你的个人行为导致的恶果。

在这种招呼模式里，领导出于对你人品的信任，只给了一个小小的暗示，剩下的全靠你的表现，这种情况下极容易赢得领导信任，会重点栽培你，但只要出了事，由于领导并没有明确下命令，可以理解为你的个人行为，所以责任不在他，他可进可退，属于非常高明的职场权术。

03.

不懂领导打招呼的三点关键点，你下场会很惨

针对领导所打招呼的不同性质，你应该选择不同的应对方式，如果不懂其中的三个关键点，你下场一定会很惨。

01不违反规定的简单行为方便

如果是很简单的要求，也不违反公司规定的，可以在职权范围内简单行个方便。比如上文所说，如果经理要求你加急办理当天需要的发票报销，就人为帮他插个队，简化部分流程，这对公司本身是有益无害的，也在你的职权所辖，可以给予他时间和速度上的优待。

对于这种“打招呼”，其实不必有心理负担，拨出一点点时间帮他做了就行，于公于私都没有任何损失。

02涉及违反规定的

还有一种“打招呼”就相对升级了，涉及到违反规定，如果盲目地听从，很可能损害到公司利益，导致你自己背锅。这时可以先假装应承下来。

比如说把他安插的人先预录取，给他一个面子，接下里就按照流程走，在面试关很自然地把对方的“造假”表现出来，毫无疑问通过不了，这时应主动承认，表示这是我的疏忽，同事也不会见怪，领导也不会多难为你。

这一关其实非常险，需要找个折中的途径，才能既给他面子、又不背锅。

03严重违反规定的

有时候，领导的招呼很明显严重违反了规定，直接对着干容易被辞退，顺从他自己毫无疑问脱不了干系，那就用“拖”字诀，表示这事正在办，只是流程比较长，或者说自己能力不足或权限不够，让他另找别人。

领导让你报销没有盖章的发票，那当然严重违反规定，你就说需要先到哪个部门加盖公章，然后再来自己这里办理，这样就把皮球丢还给了他。

如果他说“不用盖章”，那就表示自己决定不了这种大事，要求两人一起去老板那里，如果老板同意，你当场报销，他心虚的话自然不会去的。

不同的场合下对领导打招呼要有不同的应对方式，把握好上述三个关键点，你就能灵活处理游刃有余了，反之下场会很惨，所以必须充分准备。