<p> 2020.09.22 秋分</p><p> 山僧不解数甲子，一叶落知天下秋。分，半也;秋分至，不知不觉秋已过半。在这个代表着丰收与希望的节气，我校青蓝工程启动仪式正式拉开序幕。“青蓝工程”是一项为进一步加强师资队伍建设，培养骨干教师和学科带头人，突出抓好优秀拔尖人才、学术带头人选拔培养工作而实施的重要人才培养工程。</p> <p>会议进行第一项:由刘大勇老师宣读“平邑县第五实验小学青蓝工程实施方案”</p><p>为充分发挥学科带头人的示范作用与老教师的传帮带作用，进一步加大对青年教师的培养力度，帮助青年教师不断提高教育教学水平和能力，激励青年教师不断成长，使青年教师成为学校教育教学的骨干力量，同时通过不断互助，提高骨干教师自身。打造一支结构层次化、实践专业化、发展可持续化的教师队伍。</p><p><br></p> <p>“青蓝工程”领导小组，组长:宋校长 副组长:张校长 。</p> <p>青方:新参加工作的青年教师</p> <p>蓝方:学科带头人，骨干教师</p> <p>主要任务:</p><p>1.师傅指导徒弟学习，研究新课程标准，针对学科开展业务学习，熟知学科教学流程，吃透教材，指导徒弟认真做好学生作业布置、批改、讲评等工作，以及试卷的批改，质量分析，写好教学总结，不断地提高青年教师的业务水平。</p><p>2.师傅和徒弟举行听评课活动，要有听课记录，所有“青蓝双方”听评课要提前一周上报备课组长，再上报学科主任，教务处统筹安排时间随机参与活动。</p><p>3.师傅主动推荐教育学书籍，徒弟每学期研读一本，并撰写心得体会。</p><p>4.每学期在校内徒弟要举行一次汇报课。</p><p>活动安排:</p><p>九月份开幕仪式</p><p>十月份师傅示范课 </p><p>十一月份师徒同课同构 </p><p>十二月份青年教师汇报课</p> <p>会议第二项:刘健主任宣读师徒结对名单</p> <p>数学组结对名单</p> <p>语文组结对名单</p> <p>艺体组结对名单</p> <p>英语师徒结对名单</p> <p>会议进行第三项:由刘海霞老师宣读“青蓝工程”师徒结对协议</p> <p>会议进行第四项:签署“青蓝工程”师徒结对协议</p><p>字里行间对青蓝双方清晰明确的目标和要求都会是我们满满的冲劲和动力！</p> <p>会议进行第五项:徒弟的“敬师茶”🍵</p><p>师傅！您辛苦了！</p><p>今后，还请您多多指教！</p><p>您是榜样，是我们光之所向❤️</p> <p>大会进行第六项:师徒代表发言</p><p>感谢学校提供机会。感谢学校对青年教师的重视程度之深！青年教师是幸福的，有学校、前辈教师的关心和帮助。我们任重道远，更要怀着学习之心、敬业之心、感恩之心不断成长，不断突破。</p> <p>宋校长的总结讲话深入人心！他的欣喜与感动充斥在一言一语中。宋校长表示，一个学校的好坏不取决于校长，而是取决于这所学校优秀的教师团队！他希望我们胸怀大局，以教育事业为重，以促进青年教师成长为重，为了学校的发展与未来，请大家在完成好本职工作的同时，尽心尽力，不留余力的做好传帮带工作，正确处理好自身工作与指导徒弟的关系，在努力做好自身工作的同时，指导好徒弟的成长，打铁需得自身硬，身正为范，学高为师，要有东西可传，传的东西要有价值，教学生不能误人子弟，带徒弟也不能误人前程，各位指导老师也要努力加强自身的修养和理论知识。让别人成长就是在让自己成长，相信每一位指导老师都可以培养出优秀的徒弟。师傅，徒弟之间相互取长补短，一起进步。师傅之蓝越来越精彩，鲜艳。更期望，青出于蓝！</p> <p>会议的结尾，张校长字字入心的话语让人受益匪浅。张校长通过自身的经历、经验和积累告诉青年教师学习别人就是成长自己；告诉骨干老师，帮助别人就是成就自己。感恩张校长的分享和经验！</p> <p>感谢学校为我们提供了如此宝贵的机会，作为一名青年老师，这既是一种机遇，又是一种挑战。要让学生有一碗水，老师就一定要成为一条奔流不止的河流。因此，只有虚心的向师傅学习，不断的提高自身的从师素质，才能成为一名合格的人民教师。</p><p>今秋不仅是金色晚霞的火热，更是在我们“青蓝”双方的见证下呈现出的最美七彩篇章。</p>