青蓝相接 薪火相传-民生银行南通分行运营条线首届拜师仪式

民韵

<p>  古人云:师者,传道、授业、解惑也。古之学者必有师,人生幸得良师,终身受益。为了让新入行人员尽快适应新的环境,完成角色转变,能够传承匠心,砥砺前行,成长为运营中坚力量,2020年金秋时节,南通分行运营管理部举办了首届拜师仪式。</p> <p>  首先,运营管理部陆艳总介绍了本次活动,强调了优秀的老师对人生有重要的指引作用,希望通过本次二对一青蓝结对活动,能够让新员工向运营能手的目标努力前行。随后陆总宣布拜师仪式正式开始。</p> <ul><li><b style="font-size: 20px;">学生拜督学老师</b></li></ul> <p>  督学老师为各机构资深柜员和优秀监控岗,负责督促学生日常学习,快速提升业务知识和技能。第一次参加如此正式的拜师仪式,督学老师们掩饰不住激动的心情,老师代表蒋雯雯发表了感言“新员工是运营条线的一团火花,愿你们保持这份热忱和纯真,在今后的工作岗位上发光发热。”</p> <ul><li><b style="font-size: 20px;">学生拜导师</b></li></ul> <p>  参加本次活动的导师为新员工所在机构负责人和运营分管行长,导师们从业经验丰富、业绩突出,对学生们的职业生涯规划有很强的指导性。接过拜师帖,导师们都提出了自己的殷切嘱托:作为运营条线的新鲜血液,夯实基本功为首要任务,合规操作是基本要领,优质服务促进民生发展。</p> <ul><li><b style="font-size: 20px;">领导授书</b></li></ul><p><br></p> <p>  副行长黄健精心挑选了《一年顶十年》、《向上成长》、《终身成长》、《狼图腾》四本书赠与新入行员工,希望新员工们在工作中学会时间管理,学会坚持,在平凡的工作岗位上实现自己的人生价值,继续发扬民生银行“狼性文化”。</p> <p>  最后,黄行长致辞。黄行长对本次拜师仪式进行了肯定,拜师意味着运营条线是一个共荣辱的群体,运营人员应该共同进步,运营部门不是简单的推动部门,运营人员应该利用自己的专业知识去指导业务条线,促进民生银行业务发展。</p> <p>  拜师意味着新的开始,愿你们在督学老师的指导下,在导师的谆谆教诲下,在领导的深切关怀下,怀揣梦想,奋勇拼搏,不负青春,不负民生。</p>

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