<p> 为提高我县2020年新招聘特岗教师的职业素养和业务能力，使其尽快掌握教育教学规律，适应教学工作岗位，成为一名懂教学、会教学、能教学的合格教师，经局委会研究，决定由师训股、教研室、进修校组织开展2020年新招聘特岗教师入职培训。</p><p> 培训采取“专题讲座+互动交流+教学观摩+教学实践+任务驱动”的形式交叉进行，培训时间不少于120学时，分集中培训和在岗研修两个阶段。</p><p> 主要内容包括师德师风教育、教育理论、教学教研常规、教学技能、班级管理、家校共育和信息技术七大板块。重点突出教案编写以及课堂教学基本要求和基本技能。</p> <p> 为了解决工学矛盾，实现工作学习两不误、双提升的目标，师训股将集中培训分散安排，双休日学习理论课，工作日安排实践课，分五次进行。9月20日上午，40名新招聘特岗教师在新建小学南三楼会议室参加了第一次集中培训。师训股赵开莉老师主讲《教师职业道德修养》，七一小学郭阿玲老师主讲《班级文化与班级管理》。</p><p><br></p> <p> 赵开莉老师从学员分享自身学习生涯中对自己印象深刻，并留下美好回忆的一位老师切入，以《师者，我们心中的诗和远方》为题目，引导学员认识教师角色，憧憬职业美好。她从《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代中小学教师职业行为十不准》《中小学教师违反职业道德规范处理办法》等方面，釆用案例分享、榜样示范等方式，与学员们一起重温、回顾和体会师德师风教育的重要性和必要性。</p> <p> 郭阿玲老师结合自己11年的班主任工作经历，从班级文化的内涵、班级文化创建的方法、班级管理的策略等方面，用一个个鲜活的事例与学员分享了她的班主任成长故事和经验做法，她特有的亲和力、真诚的语言、对班主任工作的热爱，感染了在座的每一位学员，参训的学员倍感亲切，受益匪浅。</p> <p> 下午，新建小学教学副校长李莉做《勤耕不辍初心在，演绎人生好舞台》专题讲座。她强调热爱是做好教学工作的重要前提，爱业，敬业，精业，乐业贯穿教学教研常规工作的各个环节，既体现教师的综合素质，又体现教师的职业精神。她语速适中，兼顾学员听课感受，从制定计划、备课、上课、布置批改作业、课外辅导、听课议课、学生评价、撰写总结等环节，面面俱到，手把手地教给学员，朴素但却实用。</p> <p> 为保证培训效果，让学员学有所获，师训股加大考核力度，除了严肃考勤、请假制度，检查听课笔记外，每场讲座结束后，都进行了随堂测试。</p>