<p> 为深入贯彻落实各级领导防风险、保平安的部署要求，张掖市消防救援支队坚持高站位、严要求，紧盯作战训练安全突出问题，深入开展安全隐患排查，大力加强队伍安全教育，确保队伍总体安全稳定。</p> <p> <b>一是党委高度重视。</b>总队“8·14”视频调度会召开后，支队党委高度重视，将作战训练暨队伍管理安全作为首要工作来抓，第一时间召开安全警示月活动动员部署会，紧盯保密工作、队伍管理、饮食卫勤、执法领域等重点环节，开展安全理论大学习、安全专题大讲堂、理论知识大普考、安全知识大竞赛、安全隐患大排查、安全形势大分析、作战安全大讨论、事故案件大警示、安全管理大调研等活动。在各级党组织部署开展了“以案促改、以案明纪”民主（组织）生活会，对安全问题拉单列表、建立整改清单。支队先后召开部署会、视频调度会6次，形势分析会议3次、阶段总结会议7次，确立了“党委统揽、科室主抓、基层落实”的作战训练暨队伍安全思路。支队结合部局、总队要求，深挖细剖安全隐患和漏洞，制定出台了《作战训练安全“十个到位”》《张掖市消防救援支队全勤指挥部管理规定》和《支队全勤指挥部灭火救援安全助理及安全员（助理）制度》。9月3日召开全市消防救援队伍警示教育大会，1名干部向大会作了检查。7名党委委员先后深入联系点单位开展作战训练安全专项督导检查12余次，发现并纠治即知即改类安全隐患问题20余项，形成了安全有人管、党委主动抓的良好态势。每天视频连线基层队站，同步开展“安全常识100问”随机考，教育引导全体指战员牢记“五个决不允许”和“水域救援八项硬性规定”，确保人人心中常驻防线、耳内常响警钟、安全常挂嘴边、遇事常做防范。</p> <p> <b>二是强化作战训练安全。</b>在作战训练安全上，支队始终将“人民至上、生命至上”放在第一位，抓实“两会一考一帮一教”活动。分析研判“提意识”，建立作战训练安全分析制度，结合作战训练安全督导情况，收集汇总基层消防站在作战训练安全中存在的问题，进行深入分析研讨并制定问题整改清单，截止目前，立行立改安全隐患问题20余项。复盘研讨“促提升”，深刻吸取山西、陇南事故教训，扎实开展作战训练案例研讨、战评总结和战例复盘活动，坚持做到大战大评、小战小评、即战即评，总结固化作战经验。8月中旬以来，共计开展安全大讲堂、战例研讨会、 安全专题培训3次。理论普考“强基础”，支队按照“安全警示月活动”部署安排，采取全员在线网络答题、视频随机提问、早操抽查等方式，对全市指战员《消防救援队伍作战训练安全常识100问》“五个决不允许”“水域救援八项硬性规定”等应知应会内容学习掌握情况，开展理论普考20余次。蹲点帮扶“促整改”，紧盯队伍日常管理和作战训练中倾向性、苗头性问题，支队党委成员深入基层面对面、手把手帮助基层解决实际困难，堵塞安全漏洞，检查各项要求贯彻落实情况，坚决纠治“思想漠视、责任空转、执行走样、能力不足”等问题，推动队伍从严从细从实狠抓各项安全工作措施落到实处。广泛宣教“强意识”。编制《作战训练安全100问》口袋书人手一册，同时利用营区展板、LED显示屏、广播、楼宇电视等载体，粘贴、播放作战训练安全提示标语和警示教育宣传片，不断强化队员抢险救援中对安全工作的认识。</p> <p> <b>三是强化队伍管理教育。</b>支队采取“中心组+周例会”“机关带基层”的形式，第一时间学习防汛救灾“人民至上、生命至上”重要批示指示精神、部党委决策部署、总队领导讲话要求和《作战行动要则》等内容，同步开展“谈认识、讲体会、观案例”活动，共计组织全市开展作战训练安全大讨论、安全形势大家谈、案例警示会20余次。紧盯“人车酒、网电密、黄赌贷”等风险点，在常规方式督查的基础上，建立“钉钉+微信+亲属群”的三位一体管理模式，每周末利用钉钉视频会议系统、企业微信双管齐下抽查检查饮酒报备情况，依托亲属群时时掌握干部行踪，上半年以来共开展酒精检测2000余人次，对涉酒涉贷的4名指战员给予党纪处分。我们以新条令纲要为准绳，狠抓规范，特别在两支队伍抓建上，从一日生活制度、言谈举止、队列素养、外在形象抓起，每周组织开展“四个一”活动（即：1次队列训练、1次队容风纪检查、1次队列会操、1次内务评比）。设置了练兵绩效工资，工资根据每月考核实际情况发放，不合格给予一次补考机会，补考不合格予以辞退。目前，辞退专职消防员23余人，“比学赶帮超”的练兵氛围日渐浓厚。大力倡导岗位成才，从全市政府专职消防员和消防文员中抽调具有专业特长和从业经历的人员组建成立“服务基层轻骑队”，为基层指战员开展理发培训、健身指导、歌舞编排等服务。在消防员晋升退出的敏感时期，支队制定下发了《关于做好消防员晋升和退出期间思想政治工作的通知》，部署开展了“学消防员、赞消防员、帮消防员”“消防员故事会”等活动。支队领导深入联系点单位逐一与拟退出消防员开展谈心谈话，了解困难诉求，解决后顾之忧。在防汛抗洪的特殊时期，针对年轻干部孩子无人照料的困难，支队主动对接甘州区“大风车”幼儿园，挂牌成立了“指战员战时托管班”，为1名无住房消防员申请了公寓房，解决了指战员后顾之忧。</p> <p> <b>四是提升后勤保障能力。</b>深入推进“安全警示月”活动，全力抓实“一巡一问两熟悉”活动。支队安排后勤装备人员对全市装备配备情况开展巡检1次，重点查摆督促整改装备配备不到位、防护装备过期、型号不统一等问题。督促各基层消防站保证每天保养车辆时熟悉2种器材，做到人与器材相结合，支队领导通过4G单兵不定期进行抽查，现场提问装备操作规程及维护保养注意事项，为作战训练安全提供有力保障。邀请地方培训机构，开展水域救援技术培训，3支水域救援分队18名队员全部考取水域救援及舟艇驾驶专业证照。一次性投入40余万元采购专用救生衣、湿式水域救援服、水域救援头盔、潜水装具等水域救援装备145件套。深入开展“坚决制止餐饮浪费”，组织签订“拒绝舌尖上的浪费”倡议书，充分发挥干部的示范作用，大力开展“三个坚决制止”（即坚决制止餐饮浪费现象、坚决制止生活能耗浪费现象、坚决制止办公用品浪费现象）、“四个一点”（即粮食节约一点、用水节约一点、用电节约一点、用燃料节约一点）活动。 结合队伍每日实情、就餐人数、饮食习惯等要素，建立饭前报备制度，科学制定采购计划、核定采购数量、把握煮饭量，坚决遏制浪费。</p> <p> <b>五是强化执纪监督力度。</b>紧盯落实安全制度的薄弱环节，支队纪委结合作战训练安全专项整治工作要求，第一时间建立《作战训练安全事故调查问责机制》。根据部局、总队防汛救灾视频调度会精神，支队纪委及时制定《防汛救灾工作监督方案》，先后深入基层6个大队、5个消防站对防汛器材的配备情况、指战员使用掌握、队伍和人员管理、车辆管理、营区安全防范、水域救援装备配备、人员思想档案建设等情况进行了督查检查。积极督促各基层单位开展“六熟悉”，明确应急救援的处置程序和行动要求，进一步完善各类应急救援预案。对执勤车辆、随车器材和防汛所需物资进行一次全面检查、保养，做到了所有装备器材油、水、电、气充足。紧盯消防监督执法领域易滋生腐败的关键环节，支队纪委加大执法回访力度，切实将苗头性、隐患性问题扼杀在萌芽状态。</p>