瞿文旗 2020年9月12日

金秋九月的夜晚,凉爽的秋风驱散白日的酷热,正是散步的好时机。几个小区的同行聚集在十字路口纳凉,闲聊间。我侥幸路过此处,有幸听到他们谈论刚刚度过庄重的教师节评模事宜。七嘴八舌的议论着各自单位评模的弊端。有人说:“我们学校的某某老师品行恶劣、办事圆滑、善于溜须拍马,领导推荐并评选他为优秀教师,不知领导看重他那点?”;有人说:“我校某某老师作风不正、生活放荡竟被评为模范教师!真不知领导看重她那点?”;有人说:“我校某某教师工作敷衍、虚伪自私、见利忘义竟被评为先进工作者,不知领导看重他那点?”;有人说:“我校某某教师为人不孝,打婆骂公竟被评为最美教师,真不知道领导看重她那方面的优点?”;还有人说......

最后听一位同行说:“乡县两级评模的法则是:不看工作看关系,不看关系看送礼。”

听到以上议论,我不免产生一些想法。议论并非空穴来风,一定有这类事实。作为乡县级学校的领导应该深思。要知道楷模是众人学习的榜样,是为师之表率。楷模的评选和推荐不能儿戏,应当慎之又慎。应抛弃人情;打破关系;不被权势利用;不被钱财迷倒;不要落人口实;要实事求是;要让人心服口服。评选推荐的楷模要名副其实。要评选那些品端行正、心地无私、踏实勤干的人为榜样。倘若你树立的榜样是上面教师议论的那些人,你让其它教师向他们学习什么呢?面对那些真正的模范而没有被评为模范的人的突出表现,这岂不是自己给自己的脸上打了一个响亮的耳光?岂不有损于领导的形象和人格?有损于办学宗旨和学校的发展。楷模是一个单位的脸面和丰碑,它是脚踏实地干出来的,是品行和成就的交集。楷模不是捧出来的,即使捧也应该捧的有理有据,让人心服口服,无话可说。

名副其实的楷模

县委书记的好榜样-焦裕禄

铁人-王进喜

解放军的好战士-雷锋

大医仁者-钟南山

为民殉职的公安局长-任长霞