<p> 为构建有发展潜力的教师梯队，充分发挥学校骨干教师的示范和辐射作用，帮助新教师不断提高教学水平、班级管理能力和科研能力，实现我校整体师资水平的提升，2020年 9月11日下午，黄山中心小学举办了“青蓝工程”师徒结对仪式。</p> 青，取之于蓝而胜于蓝！ <p> 王丽校长宣读了青蓝工程实施方案和师徒结对名单，并提出殷切希望：希望徒弟们能超越师傅，青出于蓝而胜于蓝！希望师傅们也加强学习，教学相长，共同进步！ </p> <p> 以吾之名</p><p> 冠汝师名</p><p> 诚心如是</p><p> 金石为开</p> <p> 17份结对协议，师徒共同签下自己的姓名，相互握手拥抱。师徒签下的是一份承诺，更是一份责任。</p> <p> 蓝方（师傅）承诺要做到“三带”：</p><p>带师魂---爱岗敬业、无私奉献；</p><p>带师能--教育教学与教科研的基本技能；</p><p>带师德--教书育人，为人师表。</p><p> 青方（徒弟）承诺要做到“三学”：</p><p>学思想--学习新的教育教学理论；</p><p>学本领--掌握教育教学和教科研的基本功；</p><p>学为人--遵纪守法，诚实正直。</p> 徒弟向师傅敬茶 师傅为徒弟赠书 <p> 浓浓的仪式感，拉近了师徒之间的距离，增进了师徒之间的情谊！一本本图书，清秀隽永。未来，我们必将陪着你们乘风破浪！</p> 师徒代表发言 <p> 张杭老师代表所有师傅表态：愿意在工作上严要求，业务上多提高，把自己的教学经验毫无保留地传给新教师，在交流中互相促进；在合作中共同成长。 </p><p> 罗瑞秋老师代表所有新教师发言：作为徒弟要勤学多问，多听课讨论，多总结反思，认真学习教育教学理论，刻苦钻研教材教法。争取一年站稳讲台，三年脱颖而出，五年成长为黄山的骨干教师。</p> 最后，王校长做总结发言：本次活动目的是为青年教师搭建向骨干教师学习的平台，使他们在师傅的精心指导下尽快成长起来。希望师傅们能够不负众望，勇挑重担，做好对青年教师们的“传”“帮”“带”工作。根据青年教师和教育教学实际的需要，一要带德，二要带才，三要带教，四要带研。对于新教师，希望他们充分利用好学校为他们搭建的这个平台，珍惜每一次学习机会，谦虚谨慎，戒骄戒躁，虚心向师傅们学“道德”，学“责任”，学“艺术”。 <p> 师徒结对仪式是一个起点，也是一个平台，更是一种责任。相信此次活动之后，徒弟有了师傅的教导和引领，他们的教育人生路上从此可以温暖前行；更坚信师徒们能够在切磋互助中一起成长，实现双赢。真正把"青出于蓝而胜于蓝"落实到实处，在不久的将来，开创出属于自己的一片教育天地！</p> <p> 一枝独秀不是春</p><p> 百花齐放春满园</p><p> 青蓝结对薪火传</p><p> 互勉并行育芬芳 </p>