按照《三门峡市人力资源和社会保障系统深化以案促改工作实施方案》文件要求，9月11日，局党组成员、副局长苏占云同志与分管科室（单位）负责人分别进行了廉政谈话。<br> 苏占云同志要求：一要提高政治站位，各科室（单位）负责人要率先垂范，顾全大局；二要加强学习，提升素质，牢固树立服务意识，坚决不能出现“门好进、话好说、事情依然不好办”的情况；三要树立窗口形象，抓好窗口工作人员的管理，落实首问责任制等工作制度，提高办事效率和群众满意度。<br> 他强调：各科室（单位）负责人要切实提高思想意识，全面履行好岗位职责，做到行政服务和掌握的权力涉及到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里。进一步营造风清气正的良好政治生态，为全市人力资源和社会保障事业高质量发展提供坚强思想和政治保障。<br> 同志们纷纷表示：要加强学习，提高修养，树立正确的价值观和人生观。不铺张浪费、不徇私舞弊、不吃拿卡要，正确看待名利得失，提升道德情操。要防微杜渐、警钟长鸣，发扬艰苦创业的优良传统和求真务实的工作作风，用实际行动维护共产党员的良好形象。<br> 总之，通过此次谈话活动，提高了大家的思想认识，明确了工作标准，清晰了工作思路，增加了工作热情，为人社事业发展奠定了坚实的思想基础。 <h3 style="text-align: center">▲苏占云与机关党委书记席荣谈话</h3> <h3 style="text-align: center">▲苏占云与人才中心主任孙建明谈话</h3> <h3 style="text-align: center">▲苏占云与事业单位人事管理科主任张志毅谈话</h3> <h3 style="text-align: center">▲苏占云与离退休干部科（工会）主任侯银梅谈话</h3> <h3 style="text-align: center">▲苏占云与人才智力市场主任王江谈话</h3>