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　　9月9日至10日，青海银行党委委员、副行长吴燕生、行长助理方立雄、党办主任助理杨华、马婷同志一行的调研组，莅临格尔木分行开展基层调研工作，旨在深入了解分行党支部的政治建设总体情况、明晰干部群众对今后基层党的政治建设的需求期待、倾听基层职工心声、掌握员工在工作和生活中对总行党委的意见和建议。

　　9月9日，调研组前往中国最大的钾镁盐矿床——盐湖集团察尔汗湖区，就其自制水采船等重点技术改造项目进行现场调研。

　　调研组仔细参观了分行党建文化走廊，吴燕生同志指出，党建文化墙要发挥好积极作用，丰富企业文化环境、提升党员和员工工作的“精气神”、提供一个学习、交流的平台，让党建文化走廊的墙面会说话、展特色。突显基层党支部的阵地建设作用，为基层党建工作增添新活力。

　　随后，调研组深入基层网点进行调研。在分行营业部，对岗位人员配置、外拓情况、网点转型等多方面进行了交流，对营业室各项业务的发展表示充分肯定。方立雄行长助理从专业角度对营业部提出的智能机具应用、产品配套支持等问题进行了解答和指导。对下阶段的业务发展，吴燕生同志指出，提升核心竞争力是关键，要以客户需求为中心，提升服务质效和能力，同时也要加强员工关爱，将解决员工的实际困难和需求作为常态化的工作。

　　在昆仑支行，调研组详细了解了网点经营管理情况、发展中遇到的困难。网点负责人围绕网点营销人员安排、服务区域、服务商圈、大美E付业务拓展等业务进行了汇报。吴燕生同志指出，网点发展的基础是客户，要立足商圈，因地制宜，扎扎实实做好客户群拓展。对下阶段工作，他建议，要加快网点转型，强化外拓，紧盯市场，抓好客户群；也要以理财战略产品为抓手，做好渠道拓展。

　　在八一路支行，调研组就网点的位置、布局、环境与分行行长何彦军同志及网点负责人充分交流，对网点所有员工辛苦努力和付出表示感谢，并希望分行尽快与总行沟通协调，申请网点迁址事宜。

　　在柴达木中路支行，调研组就该网点营运过程中工作有特色有亮点表示肯定，提升了网点“小而精”的品牌形象，并表示该网点获得中银协三星级网点“实至名归”。

　　翌日，调研组在分行大会议室召开座谈会，分行领导班子、各基层负责人及员工代表参会。

　　座谈会上，分行党支部书记、行长何彦军同志就分行目前党建与经营情况做汇报，并着重介绍下阶段提亮支部品牌的做法，一是“方法灵”，分行党支部首次组织的“强国梦桌游”和“党员集体政治生日”，受到支部党员的一致好评，要继续抓好主题党日特色活动；二是“党建+”，目前已与法院、禁毒队、学校、社区等党支部达成支部党建共建合作，以共同目标、共同需要为纽带，在平等、协作的基础上，开展党建亮品牌、提质效工作。

　　吴燕生同志对分行党建工作的做法和办法及经营工作的努力和成绩表示充分肯定，并用一句话总结：党建有实际效果、经营有实质成果。

在接下来的座谈会中， 调研组针对每位干部群众对今后基层党的政治建设的需求期待、员工心声、在工作和生活上对总行的意见和建议，逐个立时回应，逐笔详实记录，三个小时的座谈会在紧张又温馨的氛围中圆满结束。

　　最后，吴燕生同志代表总行党委提出四点期望：一是全面加强党建，促进党建和业务工作的融合，不要停留在口号上，要落实在实际中。既要“笔记”，还要“心记”；二是没有规矩，不成方圆。要对员工倾心关爱，但不能放纵放任，要全力打造一支忠诚、担当、干净的党员干部队伍。既要厚爱，还要严管；三是传承总行和格尔木分行的优良传统和企业文化，既要有统一的形象标准，还要有独特的DNA气质。四是结合分行经营业绩，把好方向、管好大局，立足于岗位实际，充分发挥自身作用。既要适应岗位的要求和规则，还要有个人的理想和规划。

编辑：刘 辰

审核：李卫华

审签：何彦军