2020年村干部这些行为不合规，农民要及时举报，为什么？

方氏老农民

大家好！《大墅山人》带大家了解更多的农村新鲜事，今天要分享的话题是：2020年村干部这些行为不合规，农民要及时举报，为什么？村干部作为一村之长，理应让村民过上好日子，国家为了农村快速发展，给村干部涨工资，让他们可以全心全意地投入到工作中去，农村这些年的进步大家有目共睹，可以说村干部功不可没，农村之所以能有今天的成绩，除了有国家政策支持外，更离不开村民的积极配合，然而要想农村取得更好的发展，作为村干部，人才是关键，2020年村干部这些行为不合规，农民要及时举报，为什么？ 第一、村集体账目不明确，扶贫款和各种补助款落实不到位　　农民朋友知道，国家为了农村发展，每年都会出台相关的政策，而这些政策也是为了帮助农民，减轻农民的压力，比如一些扶贫款及各种补助款落实不到位，去向不明，村干部是有责任的，这样的村干部可能存在一些问题，2020年国家将持续对这类村干部进行严查。 第二、私事当公事办，优亲厚友的村干部　村干部虽说官职不是非常大，但手上的权力也不小，村里大大小小的事情需要村干部处理，村民的纠纷也需要村干部处理，而正因为有这种权力，有些村干部却将私事当公事办，比如国家给农村一些低保补助金，或者贫困户一些物质补贴，有些村干部利用手中的权力将补贴转给自己的亲戚朋友，让真正需要的农民朋友得不到补助，这类村干部今年也会严查。 第三、通过不正当手段选上的村干部　　国家明确规定，村干部换届选举必须按照，公平，公开，公正的原则来进行，也就是透明化，农民可以根据自己的要求来自由选择，但有些人为了顺利当选村干部，不惜以家族势力或者贿赂来让自己获得较高的选票，从而当上村干部，这种行为严重违反《中华人民共和国村民委员会选举法》规定，因此2020年通过这种手段来当选村干部，国家也将严查此种行为。 综上所述，2020年村干部这些行为不合规，农民要及时举报，如果你们村里有以上类型的村干部，那么2020年可以向当地纪检、监察部门举报提供线索，一经核实会面临严厉处罚，这关乎着农民朋友的切身利益，所以农民朋友要积极举报，你说呢？ 农村想要发展，必须要有带头人，而村干部就是每个村的领头羊，近几年，国家也一直在完善农村的村干部选举政策，防止不为民做事的现象发生，那么2020年农村村干部选举流程有哪些?一、2020村干部选举流程根据我国《村民委员会选举办法》，选举村干部是事关农村稳定的大事，具有严格的程序，具体流程如下：①报名参选。选举办法规定，年满十八周岁的村民，除依法被剥夺政治权利的外，均有选举权和被选举权。村民委员会主任应当符合下列条件：(一)认真贯彻执行宪法、法律、法规和国家政策;(二)作风民主，办事公道，联系群众，热心为村民服务;(三)工作认真负责，有办事能力，能完成任务和带领群众共同致富;(四)身体健康;(五)有一定文化知识。②选举证明。一是成立选举领导机构。镇(处)成立选举领导小组;村成立村民选举委员会。二是选民登记。在选举日前20天，公布选民名单，选民登记要做到不错登，不重登、不漏登。选民登记的基本条件：年满18周岁，户口在本村，享有政治权利。③确定候选人。根据村庄规模确定村委会成员职数和职位，以多于应选名额一人的规定确定候选人数，法律规定村委会主任、副主任、委员额定人数为三人至七人。召开预选大会，预选会议要求过半数选民参加有效，按照得票多少当场确定候选人，并于当日或次日张榜公布。④召开选举大会。召开村民大会投票选举，有选举权的村民超过半数参加投票选举才有效，得票超过投票人半数才能当选。如果当选，将在当场公布。二、2020年村干部最新政策①村支书、村主任“一肩挑”：以前在农村，村干部和村主任均由不同的人来担任。处理一些村事务的时候，需要经过的程序也比较复杂，且意见有时候很难统一。2020年村书记将会兼任村主任，村集体经济、合作组织负责人，将农村工作的领导权、人事权、财权一把抓。②村干部晋升空间提高：以前农村的村干部，晋升空间小，很多大学生都不愿意去竞选，导致村干部队伍老龄化比较严重。国家在去年中央一号文件中也提到，健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度。未来村干部的晋升空间也将得到提高，有机会入编公务员。③村干部福利提高：2020年村干部的工资福利提高，实行集中统一发放补贴，基础职务补贴200元，从中央和省、市下达的农村税费改革转移支付补助资金中安排;基础职务补贴高出200元的部分，由原资金渠道解决。而且今后将会提高村干部的养老待遇，对于表现较好的，业绩较为突出的村干部，将会给予补助。④村干部任期延长：以前村干部是三年一选，关于修改村民委员会组织法的决定就表决通过后，对村干部任期时间进行了调整，村干部就变成了五年一选，且成员可以连选连任。可以最大限度保持农村经济社会发展稳定，打消了村干部“打短工”的思想。三、举报村干部的有效途径①举报村干部电话热线：全国检察机关统一举报电话，举报贪污受贿可打电话“12309”。②网上举报村干部：登陆中纪委监察部网站举报，网址：http://www.ccdi.gov.cn/。进入该网站后，点击“监督举报”栏，选择你所在的省或直辖市，看举报须知点“我接受”，再选择“实名”或“匿名”举报。举报内容需提供被举报人的姓名、职务、年龄等基本情况，提供其真实可靠的违纪违犯罪的事实证据。综上就是村干部选举流程，你们那的村干部选举都有哪些流程呢?你想当村干部吗? 2020年村干部选举“新规”，三大改变已定，农民的好日要来了？大家知道，村干部的选举必须遵循“公平”、“公开”、“公正”原则，大多数农村是以投票的方式来竞选的，但也有些地方也不全是投票，而是靠家族势力来支配，但无论是投票还是不投票，给村民的感觉总是不够透明，人员好像基本上都是提前设定的，普通农民参选机会并不多。 如今，随着国家提出“乡村振兴战略”计划，本着以发展为主的态势，村干部的必须要有一些“新气象”，农村要发展，“人”是关键因素，如果村干部不干实事，不能将政策落到实处，那么就算有再多的惠农政策也没意义。 一，推广“海选”，力争村民参选所谓海选就是通过村民自由投票来进行，按照自己内心的想法，想投谁就投谁，没有别的限制，往后，各地区也会大力推广“海选”，尽量多让村民参选。 二，参选人包括妇女目前，有些地区村干部的正式参选人员除了男人外，还包括妇女，其实有些农村早就有妇女主任了，有句话是这样说的，妇女也能顶半边天，这句话一点也不假，妇女除了相夫教子外，还需要有一份属于自己的工作，而竞选村干部也是一个不错的选择，往后，各地区还会继续鼓励妇女参与选举，确保村干部的队伍里有妇女成员，这样做有利于维护妇女在农村的权益。 三，提升村干部待遇只有把村干部的待遇提升了，他们才能尽心尽力地投入到工作中去，因为想当村干部的人比较多，他们也会有一些危机感，如果做不好，可能会被淘汰，为了更好的服务村民，村干部的竞选要求会越来越严格，除了遵守公平、公正、公开的原则外，还需要大浪淘沙。村干部的待遇虽然提升了，但国家对村干部的要求也会越来越高，对于贪污、腐败的村干部绝不姑息！ 2020年农村基层为什么不搞换届选举？因为村民委员会每届任期五年，届满应当及时举行换届选举。依据《中华人民共和国村民委员会组织法》第十一条规定：村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。村民委员会每届任期五年，届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。村民委员会的选举，由村民选举委员会主持。村民选举委员会由主任和委员组成，由村民会议、村民代表会议或者各村民小组会议推选产生。村民选举委员会成员被提名为村民委员会成员候选人，应当退出村民选举委员会。扩展资料：农村基层选举的相关要求规定：1、选举村民委员会，由登记参加选举的村民直接提名候选人。村民提名候选人，应当从全体村民利益出发，推荐奉公守法、品行良好、公道正派、热心公益、具有一定文化水平和工作能力的村民为候选人。2、候选人的名额应当多于应选名额。村民选举委员会应当组织候选人与村民见面，由候选人介绍履行职责的设想，回答村民提出的问题。 2020年村干部选举政策有哪些调整？哪些人不能参选村干部？农村是我国的重中之重，农村问题牵动着每一个国人的心，我国的农村一直都是采取自主管理的模式，也就是说村干部并不是由国家指派的，而是由本村的村民投票选举出来的，大多数的农民都可以参与村干部的竞选。2020年村干部选举政策有一些调整，有几类人不能参选村干部，一起来看一看吧！ 2020年村干部选举：哪些人不能参与选举？1、村霸：因为每个村子多多少少都是有这种人存在的，好逸恶劳，不干实事，每天就想着歪门邪道，影响村民的利益，侵占村集体的资源财产，横行乡里，这类人将成为严查的对象，是不允许将不良风气带进村干部事务中的。2、有违法行为的人：也就是做过错事，受到法律的制裁，存在赌博吸毒、挑事打架的前科，即使他们已经改正革新自我了，但是这并不表示就能当选村干部了，村干部作为领头人，确实是要廉洁自律的。3、本身作风有问题的村干部：这一直以来都是国家在严查地，目前已经有很多作风存在问题的村干部被革职了，加上目前我国的村干部是3年一选举，这类干部是不能连任的，如果是农民朋友们爱戴的优秀村干部完全是可以连任的。 2020年村干部重点提拔哪些人？1、大学毕业生；2、有威望、为民办实事的人；3、政绩卓著、亲民爱民的上任村干部。 2020年村干部选举：选举程序有哪些？1、公布选民登记日2、公布选民名单3、发放参选证4、确定职位和职数5、确定候选人人数6、提名确定候选人7、公布候选人名单8、确定投票方式9、投票选举（1）选举大会投票程序采取选举大会进行选举的，由村民选举委员会召集，村民选举委员会主任主持。投票结束后，应当将所有票箱集中，将选票混在一起，由选举工作人员逐张检验、清点选票总数后，统一唱票、计票。难以确认的选票应当由监票人在公开唱计票前提交村民选举委员会讨论决定。（2）投票站投票程序采取投票站方式选举的，由村民选举委员会主持。10、确认当选（1）候选人获得参加投票的村民过半数的选票，始得当选。获得过半数选票的人数超过应选名额时，以得票多的当选；（2）如遇票数相等不能确定当选人时，应当就票数相等的人进行再次投票，以得票多的当选。11、颁发当选证书以上就是2020村干部的调整后的政策了！ 2020年村干部选举政策有哪些调整？哪些人不能参选村干部？一、2020年村干部选举政策调整如下：1、村干部任期由3年延长至5年2017年10月24日通过的《中国共产党章程》规定，党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。由于任期短，很多时候，村干部并没有足够的时间熟悉村子的发展状况，也并不能将一些规划付诸行动。因此，考虑到这一点，一些试点地区开始尝试将村干部的任期由3年延长为5年，进一步助力乡村经济的发展。为贯彻落实党章规定，2018年7月，中共中央办公厅印发了《关于党的基层组织任期的意见》，进一步明确。党的基层委员会每届任期一般为5年，党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年，其中，村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期为5年。2、既当村主任，又当村支书以往，村两委的两个领导并非是同一人，即村主任是一个人，而村支书是另外一个人。然而，在很多情况下，会出现管理方面及责任推诿的问题，不利于内部的团结及乡村的稳定和谐发展。因此，在一些试点地区。国家开始尝试将村主任与村支书两个重要职务交由一个人担任，以便更好的管理农村。为推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”工作，像建宁县就规定，在经济待遇上、政治待遇上、各项保障上、村财补助上都会给予激励。3、调整村干部的薪资及福利待遇现在农村的干部基本上都是老年人，年轻人不愿意干，就是因为工资太低了。为进一步推进基层组织建设，切实提高村干部工作积极性，除了加工资，助养老外，还将提高其他方面的待遇，比如退休后的福利补贴，在职时的定期免费体检等。 4、村干部体制改革，实施编制政策2018年中央一号文件《乡村振兴战略意见》明确指出：要健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度。这说明优秀村干部晋升转编通道已打通，目前部分地区已出台了晋升细则。二、不能参选村干部的人群以浙江省平阳县怀溪镇为例，2020年4月30日，中共怀溪镇委印发了《关于印发村级组织换届准备工作方案的通知》（以下简称《通知》）。《通知》规定，村党组织、村委会、村务监督委员会、村经济合作社等班子成员候选人（自荐人）的资格条件按照“五要五不能六不宜”情形执行。 （一）“五要”1、跟党走。有规矩意识和责任担当，能认真贯彻执行党的方针政策，自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行上级党委政府的决策部署。2、品行正。模范遵守国家法律法规，自觉遵守公民道德规范，说实话、办实事、求实效，廉洁自律，具有良好的社会形象。3。心肠热。有奉献精神和公益热心，具有一定文化水平和较强服务能力，关心群众疾苦，尊重群众意愿，热心为群众解难事、办好事。4、办事公。为人公道正派，办事公平公正，依法依规办事，在群众中有较高的威信和较强的凝聚力。5、能力好。有带富能力和管理办法，懂经营、会管理、敢担当，善于做群众工作，对推动“三改一拆”“五水共治”“四边三化”“剿灭劣V类水”有实招，能团结带领党员群众共同致富。（二）“五不能”1、被判处刑罚或者刑满释放（或缓刑期满）未满5年的；2、涉黑涉恶受处理未满5年以及加入邪教组织的；3、受到党纪处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限以及涉嫌严重违法违纪正在接受纪检、监察、公安、司法机关立案调查处理的；4、有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年的；5、丧失行为能力的等五种情况人员，不能确定为村和社区组织成员的候选人（自荐人）。村和社区选举办法中应明确，凡出现上述五种情形人员当选的，当选无效。 （三）“六不宜”1、有严重违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境、违反计划生育政策多生育行为被查处的；2、近5年内有煽动群众闹事、扰乱公共秩序，或者带头阻挠重点工程、重点项目推进，或者组织、参与非正常集体上访，或者组织、参与非法宗教活动，或者热衷于搞宗派活动造成不良影响的；3、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销，或者拖欠村集体资金，或者侵占集体资产未偿还的；4、有长期外出不履职、干部考核不称职等辞职承诺情形的；5、近3年内先锋指数考评中曾被评为不合格党员的；6、道德品行低劣、在群众中影响较坏的。扩展资料：村干部是农村基层干部队伍的重要组成部分，胡锦涛同志早在 1994 年10 月召开的全国农村基层组织建设工作会议上就强调指出：“我国农村几百万基层干部，是党的整个干部队伍的重要组成部分，是贯彻党在农村的方针政策，完成各项任务。带领广大农民建设社会主义新农村的骨干力量，是党联系农民群众的重要桥梁和纽带。”但村干部又是区别于国家公务员的特殊群体，他们游离于国家的行政干部体制之外。村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务。行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，并享受一定政治经济待遇的工作人员。狭义而言，村干部是指在村党组织和村委会的任职人员，主要包括村、副主任、主任，其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。广义而言，村干部不仅包括村两委干部，而且包括其他在村级组织开展工作的人员，主要有三类：一是村民小组长、妇联主任、治保主任、人口主任、民兵连长、团支部书记、村办经济组织负责人等等；二是上级选派机关干部到村任职人员，例如驻村干部等；三是选聘的大学生村干部。 村委会选举，竞选村主任需要达到什么资格在能进入候选人？一、年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。二、违反过治安管理的人也能入候选人，起决定因素的是能不能得到大家的支持。三、村民委员会选举前，应当对下列人员进行登记，列入参加选举的村民名单：（一）户籍在本村并且在本村居住的村民；（二）户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民；（三）户籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申请参加选举，并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民。已在户籍所在村或者居住村登记参加选举的村民，不得再参加其他地方村民委员会的选举。 扩展资料村民会议由本村十八周岁以上的村民组成。村民会议由村民委员会召集。有十分之一以上的村民或者三分之一以上的村民代表提议，应当召集村民会议。召集村民会议，应当提前十天通知村民。召开村民会议，应当有本村十八周岁以上村民的过半数，或者本村三分之二以上的户的代表参加，村民会议所作决定应当经到会人员的过半数通过。法律对召开村民会议及作出决定另有规定的，依照其规定。召开村民会议，根据需要可以邀请驻本村的企业、事业单位和群众组织派代表列席。 2020年村干部怎么调整？听说将全面取消是真的吗？对于农村来说，村干部就是他们的领头羊，一个村子的发展很大程度上都要靠村干部的带领。那么， 2020年村干部怎么调整呢？网上流传的村干部将全面取消是真的吗？下面就来和大家好好说说。 2020年村干部怎么调整？1、村干部任期或由3年延长至5年对于国家或者村干部自身制定的一些发展规划，需要坚定不移地执行，才能最终看到效果。而以往3年的任期内，往往看不到村干部有多少的政绩，国家的一些规划与举措在很短的时间内也并未看到效果。很多时候，村干部并没有足够的时间熟悉村子的发展状况，3年的任期也并不能将一些规划付诸行动。因此，考虑到这一点，一些试点地区开始尝试将村干部的任期由3年延长为5年，进一步助力乡村经济的发展。2、既当村主任，又当村支书以往，村两委的两个领导并非是同一人，即村主任是一个人，而村支书是另外一个人。然而，在很多情况下，会出现管理方面及责任推诿的问题，不利于内部的团结及乡村的稳定和谐发展。因此，在一些试点地区，国家开始尝试将村主任与村支书两个重要职务交由一个人担任，以便更好的管理农村。3、调整村干部的薪资及福利待遇村干部的基本工资是比较低的，很多时候并不能顾及家庭。所以，提升村干部的工资，保障其家庭的正常开支，使其能够将更多的精力投身到工作中，不失为一项好的举措。而且，在试点地区，为了让村干部安心为村民们服务，其退休后的福利待遇也有所提升，这样也能保证其晚年生活不会有任何后顾之忧了。 2020年村干部将全面取消是真的吗？假的！近日网上很多这样的留言，下面小编就来为大家好好解释一下：首先，新华社发布的《新华社新闻信息报道中的禁用词和慎用词(2016年7月修订)》中明确表示，“村民委员会主任”可称呼为“村主任”，但一定不能称呼其为“村长”。而“村官”这个词只能存在于“大学生村官”中，只有那些大学生村干部才能用这个称呼，其余的一律称呼为“村干部”。所以，这些文章“取消村长和村官”的说法是说取消村长和村官的叫法，但是不是取消这些职位这些人。此外，我国在2018年12月份十三届全国人大常委会第七次会议才刚刚通过了村干部任期延长5年的规定，所以肯定不会在2020年全面取消的！综上所述，关于 2020年村干部怎么调整的相关内容就为大家介绍到这里了，希望能对想要了解的朋友有所帮助！还有关于2020年村干部将全面取消的谣言大家也不要再轻信了！ 2020年出台了村干部编制，农民问：对我们有啥好处么？要说农村里头大家认可的官一定就是村干部了。村干部就是农民们自己选出来管理各个村子的领导班子，而且也生活在村子里，和大家更贴近，也更了解村民的需求。但是村干部其实是没有编制的，大家都清楚么？而最新出台了2020年村干部编制成了大热话题，我们一起来看看是怎么一回事呢？ 在2018年中央一号文件《乡村振兴战略意见》明确指出：要健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度。这个也是就是，其实从2018年开始，农村的村干部就可以靠近编制，成为国家公务员了。所以最近开始大热的2020年村干部编制是真的饿事情，但是需要知道，想要加入编制一定要遵循健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度。 有人要问，村干部加入编制了，有啥好处么？1、由政府进行统一管理、被人民群众的监督，这样更有利于促进村干部实作为、敢作为。很多村干部只是顶着头衔，实际上并没有做很多实事，这下有了挂你和监督就不会再懈怠了。2、提高干部们的积极性，推动新农村建设，有利于村干部为村民们谋福祉。加入公务员编制之后，无论是薪资还是福利都要比以前高出一大截，大家的积极性被跳动起来，做事一定更加认真负责了。3、提升农村干部素质和能力。由于村干部大部分都是村名自己票选的，虽然都是选的本村人，但是年纪都相对偏大，学历知识都不一定能跟得上现在的时代发展。加入编制有国家统一进行管理学习，自身的工作能力一定能提升得更快。4、减少农村干部不作为现象和贪污腐败的现象。这一点也是最关系村民的一点，村干部的本质是村民选出来管理村里事务的。但是现在农村很多UC女干部都是靠关系选出来，不作为以及贪污腐败现象很多，并不能给造福村民。纳入考核之后，选举村干部就会更加严格，而且考核体系建立之后一定会更加规范。 想必大家对村干部加入编制还是很喜闻乐见的。而且生活在农村的大学生也多了一条出路，为服务家乡献上自己的一份力！ 2020年，村干部将面临大调整。 “小康不小康，关键看老乡，老乡富不富，关键看领头羊”这是农村的一句谚语，这句谚语的领头羊指的就是村干部，村干部虽然并非国家公务员，但是所掌管的村务工作也是比较重要的一部分，不光要时刻想着怎么发展农村经济，另外还要积极完成上级下发的一些相关工作，而近些年随着农村快速发展，国家也对农村村干部工作也比较重视，除了严查一些不作为、胡作为的村干部，另外也做出了新的调整，在调整之后，村干部也将迎来4个新变化，而这些对于农民朋友也有重要的意义，下面我们一起来了解下。一，村支书、村主任一肩挑 这么多年以来，农村的村主任和村支书是两个职务，有不同的两个人的担任。可是农村的村务比较多，程序又复杂，经常都会出现意见不一致的情况，所以国家打算实行“一肩挑”政策，而这样的一个新变化对于村干部来说就意味着今后，将农村工作的领导权、人事权、财权一把抓，也就说原本的除了担任村干部另外还要担任村长一职,这样可以省掉很多复杂的程序，也能确保政策一步到位。二，村干部任期由3年延长到5年 我国是一个法治社会，即便在农村，也会受到法律各方面的约束，同样选举村干部并是大家想象的如同儿戏一般，以前村干部都是3年任期，而今后将会延长到5年，而延长任期的目的对于农村发展也具有重要的意义，首先，以前3年任期可能有些工作根本就没有来得及处理完毕就已经离职，而下一任再上任的时候往往对于上一任留下工作比较难接受，有些村干部或许有比较宏伟的目标，但是在职期间时间有限，可能无法尽快完成自己的任务目标，而随着任期延长之后，一些工作能有效的稳定的进行，另外如果任期比较短的话，一些村干部政绩也很难看出，反而任期延长之后，更明确的能看出为村子到底做了多少贡献，这也有助于进一步助力于乡村经济发展和推动。三，村干部选举进行考试制度 以前村干部选举一般都是经过村民举手表决或者投票的方式，而这样的方式往往存在很多虚假选票，有的人为了当选村干部就利用宗族势力拉票，有的人贿赂选民，实际自己并没有能力也没有文化素质能管理好村务工作，往往有些人在选举的时候表现得比较好，但是上任之后却着实伤害了村民的心，因此今后村干部选举除了投票选举，另外还将进行考试制度。四，工资和福利待遇提升 对于村干部们来说有件喜事，那就是工资和福利待遇提升了。其实之前的时候，村干部的工资并不是很高，一个月也就是几百块钱，甚至连基本的生活都没办法维持，只能是在依靠种地或者做点小生意来赚钱。后来国家出台了相应的政策，想要提高村干部的工资，工资也涨到了每个月2000元以上，福利待遇也变好了，退休后可以领取养老金，有些地方还帮村干部交五险一金。总的来说，国家对于农村的发展比较重视，而农村的发展绝离不开村干部作为领路人，选举一个好的村干部出来，不光能积极协助上级下发的工作，而对于农民来说也有助于村子的经济发展。全国诚招 “三农调研员”，主要从事三农普法维权、课题调研活动、法律服务活动等，有意者可直接在官网下载相关资料！ 选好村官，大家说说！欢迎评论和转发此文！ 扫码加微信，欢迎你评论！