2020年9月4日下午，公司在高新厂区东二门召开管理干部沟通例会。本次会议由机电产品事业部副总经理李雷主持。 电力产品事业部焦医辉：分享经营情况，截止目前订单16万，发货18.7万，开票4万，回款18万。 电力产品事业部李鹏：1.打造产能，主要是优化成品加工过程，保证交付能力；2.分享卓越绩效管理模式，主要分享关于技术资源方面内容，包含当前技术水平，内外部展会参加，资源获取等。<br> 机电产品事业部陈晓丹：1.汇报经营情况，8月份订单1422万，发货1670万，开票1702万，回款1207万；2.卧龙需求端环10件，已报价，该客户今年有望突破100万；3.德国ISA需求材质铜铬锆，已同意我们报价；4.询证函工作。 医疗产品事业部杨平：截止8月底，本年度完成840万营业收入，8月份实现未税开票160万，本年度最好。 高温合金产品事业部唐长汇：1.受GE订单影响，上个月无发货；2.卓越绩效学习分享，主要分享战略制定方面，举例指出近期高新主任特别奖，办公室缺少策划。 设备管理部卜静：分享卓越绩效学习个人心得体会。 人力资源部丛夏冰：1.全公司目前657人；2.培训需求问卷调查，收到58份；3.8月培训情况统计及9月工作计划布置；4.职称评审工作；5.卓越绩效学习心得。<br> 财务部刘娜：本周主要是结账工作和配合审计相关工作。 信息中心唐兵：1、SAP研发系统切换上线前期准备工作；2、项目推进工作。<br><br> 办公室王亚怀：分享卓越绩效学习，主要是社会责任方面内容，提到了资源节约、公益支持等内容。 质量管理部梁计鱼：1.质量月启动会下周召开；2.信息安全和信息技术体系下周开始启动推进。<br>