<h3> 为推进我校“县管校聘”改革工作深入展开，着力于学校的长足发展，充分发挥学校内设机构的职能作用，打造一支业务精良、能力卓越的高素质干部队伍。9月4日，芮城二中在教导处会议室进行中层干部竞聘演讲及民主测评大会。担任评委的有郭君校长、陈青松副校长、王智勇副校长、杨新峰副校长以及全校24位班主任。我校邀请了包校蹲点领导教科局财务股杨股长亲临现场指导这项工作。</h3> <h3> 竞聘演讲会上，9名竞聘人员以饱满的热情畅谈了个人工作成绩、岗位认识、竞岗优势、工作思路、业务能力等，竞聘演讲激情洋溢、内容丰富、思路清晰，赢得了在场人员的阵阵掌声。演讲结束后，参会人员结合竞聘者的演讲和平时工作实际进行了民主测评。</h3> <h3> 郭君校长在本次大会总结指出:中层干部要身先士卒勇挑重担，起好表率带头作用；要具备奉献精神、高尚的境界和服务意识，为教师、学生服务；要心中有责，心中有民，心中有戒，为芮城二中的发展尽职尽责。郭校长的话高屋建瓴，得到与会教师的高度认同。</h3> <h3> 此次竞聘严格按照“公开、平等、择优”的原则，坚持民主、阳光操作。通过个人报名、资格审查、竞聘演讲、民主评分等环节，对竞聘干部进行全方位考评。此次大会为年轻干部提供了一个展现自我的平台，为选拔德才兼备的优秀干部创造了良好的环境，为我校健康、持续、快速发展提供了有力的人才保障。</h3>