庆阳支队召开干部任职大会暨集体廉政谈话

美友59341647

9月3日上午，庆阳支队召开干部任职大会暨集体廉政谈话。支队全体指战员、文员、专职队员参会，会议由支队长陈军宽主持。　　会上，支队政治部主任马银刚宣读了干部晋职调级（晋衔）命令，新任职干部代表作表态发言，表达了对组织信任、关怀和培养的感激之情和干事创业、忠诚履职、担当作为的信心与决心。　　支队纪委书记、副政治委员顾建宏作了干部集体廉政谈话，要求全体党员干部要始终牢固树立规矩意识，严格落实“两严两准”要求，做到修身和律己有机结合，进一步强化责任担当，带头严格执行廉洁自律各项规定，自觉接受党内监督、群众监督自觉抵制各种诱惑和歪风邪气，用铁的手腕、铁的措施、铁的纪律，坚决抓好队伍管理。 　　赵小龙政委代表支队党委向全体新任职的同志表示热烈的祝贺，并对全体指战员提出五点希望要求：一是要牢固树立争先创优的精品意识。全体指战员也要牢固树立“人人争先进、事事要一流、项项夺第一、处处有亮点”的争先创优工作的精品意识，着力解决制约创先争优工作的瓶颈和难点问题，争取各项工作在总队各项评比和年终考核中取得优异成绩。二是要牢固树立有为才有位的竞争意识。面对“全灾种”“大应急”职责任务，面对新岗位新环境，全体指战员要充分认识到自身水平与现实需要还有很大差距，要始终保持本领恐慌的紧迫感和危机感，利用一切可以利用的时间抓紧学习，在勤学苦干、多思善悟，切实提高自身综合能力素质，真正形成“让能干事者有机会，干成事者有舞台”的竞争氛围。三是要牢固树立团结出战斗力的合作意识。特别是各级班子一定要在维护团结上带好头，正确理解民主集中制、党委统一的集体领导下的首长分工负责制的深刻内涵，真正做到主官同为队伍首长不分一二，分工负责不分先来后到，形成同心谋事、合力干事的良好氛围。四是要牢固树立心胸开阔诚心待人的大气意识。希望各级干部正确理解和对待组织决定，正确理解组织意图，识大体、顾大局、守纪律，以良好的心态走上新的岗位，与同事之间建立相互信任、相互尊重、相互包容、相互支持的和谐关系，形成工作合力。五是要牢固树立严格自律廉洁奉公的敬畏意识。对待权力要始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，审慎用权，严守纪律规矩，规规矩矩做人，清清白白做事，对组织的决定安排坚决做到令行禁止、步调一致。　　最后，陈军宽支队长结合此次干部任职及全年重点工作，提出了六点要求：一是要提升领导力。特别是各级主官必须扩宽视野、提高站位，要争做“领头雁”，既当“指挥员”，又当“战斗员”，把工作任务细化到环节，一件件抓落实、一项项抓兑现，做到干一事成一事。二是要提升执行力。要拿出恒心和韧劲，在严和实、深和细上下功夫，切实以实之又实的作风，确保各项重点工作落实落地，见质见效。三是要提升创新力。要在创新发展上抢先机，在破解难题上求突破，在打造品牌上站排头，在干事创业上敢作为，为消防事业贡献更多的“庆阳智慧”“庆阳经验”。四是要提升团结力。要牢固树立“命运共同体”的意识，既要团结意见一致的人，也要包容意见相左的人，做到大事讲原则，小事讲风格，尽全力找到最大公约数，画出最大同心圆。五是要提升廉洁力。要用严明的制度管权、管事、管人，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，真正把队伍管好。六是要扎实推进全年各项重点工作。各级主官要积极行动起来，切实抓好全员岗位练兵、经费争取和使用、高层建筑消防安全综合治理、 “两个专项整治”活动、社会消防安全管理基础、“两员队伍”抓建和队伍安全稳定等工作，努力开创庆阳消防救援工作和队伍建设新局面！