塞内加说：教诲是条漫长的道路，榜样是条捷径。人的一生会接受漫长的教育，会聆听无数的教导。循循善诱，谆谆教诲，都是我国自古就有的成语，亦是大家张口即来的话术。但是在我们和锐的今天，已经成年的你，已经在公司担当起管理者角色的你还需要公司领导的循循善诱，谆谆教诲吗？还需要领导告诉你第一步怎么做，第二步怎么做吗？ 我们已经成年，我们已经进入社会，我们已经在公司任职不同的岗位。亲爱的同事，你们还记得和锐石油的核心价值观嘛？诚信、责任、务实、敬业、卓越、共赢。 这六大核心价值观，是我们企业的文化，亦是我们的行为准则！那么在和锐石油工作的你，做到了几个呢？是诚信？是责任？是务实？是敬业？是卓越？是共赢？还是一个都没有？<br> “匠心品质，百年和锐”是我们的愿景，是我们践行六大核心价值观的追求，所以和锐石油在2020年7月开展了一次追求卓越服务的活动，在这次的活动中，我们主要以“加油十步法”、“洗车六步骤”为考核重点。犹记得那时候我们的19个站点，各层级员工都信心满满，满怀期待，誓达目的，兑现承诺！ 还记得我们那时的承诺吗？还记得我们写下承诺书的时候，那股子的干劲儿和冲劲儿嘛？ “我承诺，我誓死达成以下目标。。。”“我承诺。。。”“我承诺。。”一声声的承诺还在耳边回荡，你听，承诺的声音还在！但是你做到了吗？ 执行力，决定竞争力！军事上有句话：三分战略，七分执行。所以军人以服从命令为天职！那么作为和锐石油的你呢？我们也推崇执行，我们也需要大家做出了承诺，就言出必行，去做，去达成！ “决必行”“行必果”，是和锐石油的行事作风，一旦定下目标，就要开始行动，只有行动起来，才能得到想要的结果。但是在本次的活动中，我们各大站点的执行情况并不理想。 在本次的检验中，我们发现：①大部分站点手势基本都有做，但是都做的不标准、不流畅、不舒展；<br>②立杆与撤杆这两步骤时有时无，不流畅、不连贯；举手问好基本没有养成意识；<br>③“有车收到”声音不够洪亮，时有时无，且不整齐；<br>④三个能力的运用，话术运用虽然完美，但实际操作不熟练、不流畅。 既然有目标，有承诺，既然我们是“决必行”“行必果”的团队，那么说到就要做到！实力站的伙伴，还记得咱们当初的承诺的嘛？“如完不成，就剃光头”！所以今天，没有完成目标，不是站点的错，是领导没有做好监督，是公司没有打造出有高效执行力的团队，所以今天，“我们陪你剃光头”！ 和锐石油常务副总严总、站管部黄经理、营销科李科长，三位公司管理者，陪着大家一起兑现承诺，接受惩罚。 这个光头，不是为了时尚，更不是为了凉快。而是为了树立榜样，榜样的力量是强大的，言传不如身教。他们不仅剃了光头，而且还不允许带任何遮挡物，每天正常上下班，在公司员工的注视下，完成工作。 他们不是为了标新立异，他们是为了他们身上的责任和担当，承担起带头表率的作用。以这次活动来告诉全体员工，言必行，行必果，说了就要做，做了就要有结果。执行力不讲如果，只讲结果！如果你执行不到位，那么所有的结果都需要自己来承担！ 天下大事必作于细，古今事业必成于实。这是低调者做事的原则，低调的人能脚踏实地，着眼现实，不断提高执行力。他们能做到真正的静下心来，一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜。这样，即使暂时身处底层，也最终能成大事。成事最忌眼高手低，心浮气躁，朝三暮四。实干吧，和锐人。将来的你，一定会感谢现在奋斗的自己！