<p> 为强化人行阳东支行党建引领示范作用，搭建行领导与青年员工近距离沟通交流平台，构建榜样示范型与导师引领型青年理论武装新模式，加强新时代青年员工砥砺前行、争创模范思想，8月24日，阳东支行召开<b style="color: rgb(255, 138, 0);">“砥砺前行 争创模范—我与行长面对面”青年座谈会暨“我的履职与学习新思想”讨论交流会</b>，支行班子成员、各股室负责人和青年干部参加了会议。</p> 一、优秀青年代表经验分享 会上，首先由阳东支行优秀青年代表罗梓宁、梁馨元结合个人经历和成长感悟，从日常履职工作、成长生活、个人未来发展等方面进行经验分享，向全体参会人员传递奋发向上的正能量。 二、我的履职与学习新思想 随后，进行“我的履职与学习新思想”讨论。支行青年干部互动交流，吴彦霖、罗梓宁、洪嘉浣、陈柔柔先后结合个人学习分享了心得体会，谈工作，提建议。结合就如何用习近平新时代中国特色社会主义思想指导自身实际工作、推动阳东支行高效履职开展讨论。在讨论中，青年干部分享了成长感言，表达了心声，对支行日常履职提出建议，同时也诉说了心中的困惑，与支行行领导进行了面对面交流。 三、行领导答疑解惑 行领导积极与青年互动，为青年成长指点迷津。 支行行长叶池莲对青年干部提出的加强支行履职建议给予了充分的肯定，并一一解答了青年对支行履职的疑惑，与青年共同探讨如何提升支行日常履职，鼓励青年在奋斗中实现成长梦想，不断推动基层央行事业向前发展，如何更好地进行履职，扎实履职、掌握人生、实现价值。 <div> 最后，叶池莲行长指出，作为一名青年干部，<font color="#ff8a00"><b>一要</b></font>注重学习，坚持学习，向书本学习、向文件学习、向同事学习。通过坚持学习和积累，让自己在做人做事方面迅速成长起来。<font color="#ff8a00"><b>二要</b></font>踏实工作，身体力行，把每项工作做好，把每一天的工作都做好，当日事，当日毕。在工作中尽可能做到考虑周全、安排细致，勇于克服困难。<font color="#ff8a00"><b>三要</b></font>勇于挑战，历练自己，增强自己的综合素质，全面发展。干活就是机会，干得多，得到的锻炼就多，能力就比别人要强得多，进步自然就比别人快。<font color="#ff8a00"><b>四要</b></font>高站位、大格局，胸怀宽广些，格局大些，正确对待工作生活中的困难，不计较一时的得失、一己的得失。做人谦虚谨慎，善良友好，胸怀坦荡，表里如一。做事多干少说，埋头奉献，勇于负责，不事推诿。</div> 这次“砥砺前行 争创模范—我与行长面对面”青年座谈会暨“我的履职与学习新思想”讨论交流会，充分体现了人行阳东支行党组对青年员工的重视和关爱，同时也展现了青年干部朝气蓬勃、积极向上的精神风貌，大大提振了支行争创“让党中央放心，让人民群众满意的模范机关”新动能，更为支行加强履职建设打下坚实基础。 文 字：梁馨元<div>图 片：冯俊杰</div><div>审 核：李儒欣</div>