<p>为进一步严明工作纪律，加强对医务人员的医德医风教育，强化医疗质量安全管理，促进医院现代化、精细化管理，确保医院平稳健康快速发展，8月29日下午，我院在中共修武县委党校举行了2020年度行风建设廉政教育暨DRG实务培训，会议为期2天，焦作市卫健委医政科科长宋孝娟、马村区卫健委党工委书记、主任杨卫霞等领导及医院领导班子成员、全体中层干部、部分医师代表共60余人参加。</p> <p>开班仪式上，李院长在讲话中要求我院参会中层干部、代表要遵守会议纪律、认真领会、学有所思、学有所用，同时以此次培训为契机，加强与上级医院的交流，学习借鉴先进经验。</p> <p>会议邀请到国家双千计划挂职老师、河南省人民检察院讲师团成员、焦作市高级监察官、法学硕士李秋莲做专题讲座。李秋莲检察官结合当前行业自律及监督法律法规，以及医疗行业典型案例，做了深入浅出、详尽细致的讲解，警醒大家恪守医德，廉洁从医，自省、自警、自律，自觉抵制各种诱惑，防微杜渐。也使大家更深刻认识到卫生系统对不良行业作风追究到底、处置到底、狠抓到底的决心，给医院各项工作的顺利开展敲响了警钟，指明了方向。</p> <p>随着公立医院综合改革的不断深入，DRGs付费将成为医保付费的主要模式。为切实提高医务人员对DRGs的认识，更好地适应DRGS付费模式，促进医院科学、规范、精细化管理，会议特邀卫生政策管理学博士、医院管理研究生潘俊伍教授亲临授课，潘教授以“DRG实务与现代医院管理”为题，从DRGs的发展、分组模式、付费原理，政策背景、实施目的；DRGs在医院评价与医疗支付、学科建设与绩效考核等方面的作用；如何进一步规范诊疗行为及病历书写，积极探索降低能耗成本方法，顺应医改等方面，全面、详实地进行了解析。</p> <p>目前，医院都面临“政府要公益、患者要满意、医保要控制、员工要待遇、医院要效益”的现实处境，加之医保费用的增速过快，国家医保基金不堪重负，如何保障医保基金安全，避免医保费用“崩盘”，使有限的医保基金得到更好的利用，DRGs付费模式应运而生，DRGs不仅是一种付费工具，更是现代医院管理质量管控、绩效管理、运营管理等方面强有力的管理工具。</p> <p>通过学习掌握及运用DRGs管理工具，临床可以用于分析科室绩效、人员成长、科室短板，每个医师的工作量及工作效率；质控部门可以用DRGs管理工具提高病案首页质量、提高DRGs入组率、减少医院付费的损失；医保部门及财务科通过DRGs管理工具可以进行医保控费、及时了解医院的赢利点及亏损点；绩效部门可以根据DRGs调整绩效考核方案，使得绩效考核更加贴近实际，更能反映工作中的技术难度、医疗风险及工作效率；医院领导可以发现医院的薄弱科室及薄弱环节、运行效率及医疗安全上的短板，同时发现并解决医院存在的问题，从而推动医院各项工作健康发展。</p> <p> 培训结束后，参会人员积极与潘俊伍博士互动交流。</p> <p>通过培训，加深了中层干部职工、医务人员对医疗行风建设的充分认识、DRG实施的意义与发展趋势等，为医院开展和推广DRG工作奠定了坚实基础，对进一步深化质量管理内涵，有效指导医院学科发展，最终促进医院现代化、精细化管理发挥了积极作用。</p>