扬帆新起点，点燃新梦想——鸣犊街道中心学校召开新学期开学工作部署会

鸣犊街道中心学校

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　　暑假，带着夏日的南风一晃而过，新的学期，迈着金色的脚步悄然走来。

新的学期，点燃的是新的希望；新的征程，承载着新的梦想。8月29日，鸣犊街道中心学校上午九点在校多媒体会议室召开了全体教职工开学工作会议，安排部署新学期开学工作。

　　会议由三部分组成。第一部分由王安全校长介绍新入职教师；第二部分各领导安排开学相关事宜；第三部分王校长讲话。

　　首先，王安全校长代表学校对新教师入职表示热烈欢迎。他指出，新教师的加入，为学校教师队伍注入了新鲜血液，增添了强劲活力，也为学校事业发展注入了新生活力。提出希望，希望新入职教师尽快融入新环境，熟悉学情，认真工作，成为鸣小的一份子，与鸣小所有老师共同治力于将鸣犊街道中心学校打造为东部优秀学校。

　　教导处周向荣主任对2020年秋季学期开学报到、教育教学分工、课程安排，备课要求、加强常规管理等作出部署安排。并要求全体教师认真制订教学计划、备课，上好开学第一课等，以一个饱满、积极的状态迎接学生，迎接新的学期，迎接新的开始。

　　陈长平主任就开学报到、开学典礼、开学第一课、防控疫情晨检、午检等工作作出细致安排。确保每一位学生开开心心入学，平平安安上学。

　　总务处侯宾岐主任就营养餐就餐及卫生工具的发放进行了安排。在营养餐就餐方面提出了，要关注国家粮食问题，班主任教育学生在就餐时节约粮食，从小事做起，从我做起。

　　张小兵副校长对于开学工作会也做以下详细安排：无规矩不成方圆，入学全体学生的规范教育，细化做好三个常规——一日常规、一周常规、一月常规；做到安全牢记心间；规范教师工作纪律，提出教师考勤制度。

　　最后，王安全校长进行了总结发言。爱墨生说：“文化开启了对美的感知，文化就是指一切给精神以力量的东西。”王校长以鸣犊街道中心学校的软文化为契机，指引全体教师前进的方向。他提出：

一、魅力文化

以魅力去影响别人，以魅力去吸引别人。作为一名教师更是要以自身的文化魅力、自信魅力、素养魅力等去感染学生。

二、角色文化

教师们要勇于承担“教师”角色，敬畏规则，敬畏职责，做一个有爱的教师，爱教育，爱学生，并在爱中严格要求学生，培育优秀的新生一代。

三、任务文化

鸣小崇尚的任务文化是不得自行加重教师的任务，但对上级的临时安排的任务也能接得住，做的漂亮。

四、创新文化

提倡每位教师要有创新意识，“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，谈及创新，每位教育者要有“活到老，学到老”的意识，只有这样才能渠中水常清澈。

　　本次会议，使全体教师明确了新学期的工作方向和重点，加强了责任心和使命感，为新学期各项工作的有序、高效开展打下了坚实基础。

　　良好的开端等于成功的一半。围绕新目标，迎接新挑战，开起新学期，开启新征程，开创新局面，创造新成绩，让我们为之努力吧。