<p> 为不断规范党员发展程序,优化党员整体结构,从严推进发展党员工作,使党员队伍素质不断提高,年龄结构不断优化,文化层次不断提升,职业分布不断改善,为党建与业务工作深度融合、高质量推进打下坚实的组织基础,县局党总支于8月27日召开党员发展专题会议,研判了县局党总支当前各支部人员结构、年龄分布、党员发展现状等队伍建设情况。</p><p> 会议指出,做好新形势下,特别是县局(分公司)目前所面临的老龄化日益严重的形势下的党员发展工作,任务十分艰巨、责任相当重大。各支部要本着对党、对公司、对职工高度负责的态度,全力抓好党员发展工作。</p><p> 会议要求,一要提高站位,领悟发展党员工作的重要意义。要有意识的引导、教育、培养适当的职工群众,改善党员队伍结构,提高党员队伍素质,保持党员队伍生机活力,担负起新的历史使命。</p><p> 二要积极推进,保障发展党员工作的规范流程。各支部和相关职能部门要把党员发展流程在学习上再深化、在细节上再把握、在实际操作中再细致,以严格规范的流程把牢党员发展关口。</p><p> 三要定期研究,保持发展党员工作的重视督促。各支部要定期开展研究,职能部门要配合好、协调好,解决支部在党员发展工作中所遇到的问题和难题,总支委员要经常关心过问党员工作发展情况,做好相关的指导及引导。</p><p> 四要跟踪教育,保证发展党员工作的持续稳定。对于现有的职工群众中思想积极、素质过硬的潜在发展对象,各支部及职能部门要有意识的进行引导培养,要形成常态化的机制,使党员发展工作流畅稳定不脱节。</p><p> 五要跟进流程,促使发展党员工作的有序推进。对于已经递交了入党申请书的职工,要严格按照发展程序和规定,认真审查相关材料,全方位的进行培养观察,把德才兼备的优秀职工,特别是青年职工发展到党组织中来。</p><p> 六要可见成效,确保发展党员工作的优质过硬。各支部要在过去发展党员工作的基础上,积极作为,发展一支数量合理、素质较高、结构良好的入党积极分子队伍,再从中优中选优,培养出信念坚定、对党忠诚、为人民服务的合格党员。</p>