人社民政局举行国有企业退休人员人事档案移交协议签订仪式

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为进一步推进国有企业退休人员社会化管理，高标准高质量完成新城国有企业退休人员人事档案托管移交工作，8月26日上午，秦汉新城人社民政局举行国有企业退休人员人事档案移交协议签订仪式，陕西渭河发电有限公司、中国能源建设集团西北电力建设工程有限公司第四工程公司、西安西电资产管理有限公司有关负责同志参加。 　　签订仪式上，陕西渭河发电有限公司党委书记、总经理王明川代表参会企业发言，人社民政局局长、人力资源服务中心主任宋尊位代表人力资源服务中心与陕西渭河发电有限公司签订了人事档案移交协议。 　　宋尊位强调，一要提高思想认识。国有企业社会化管理工作是党中央、国务院贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想全面深化国有企业改革作出的一项重大部署，是减轻企业负担维护企业退休人员利益的重要举措，人事档案移交工作是退休人员社会化管理工作的重要环节，要切实增强对人事档案移交和社会化管理工作的责任感、使命感和紧迫感，从大局出发，加强沟通对接，统筹谋划，积极稳妥推进。二要加强沟通联系。人力资源服务中心要准确把握省市新区对国有企业退休人员人事档案移交的工作要求，要主动与企业加强沟通联系，加强业务指导，加快推进人事档案移交工作进度，确保按时间节点完成退休人员档案移交任务。三要加强宣传引导。退休职工是企业的宝贵财富，为企业发展作出了积极贡献。退休职工对企业感情深厚，企业要强化对退休职工的思想引导和政策宣传，争取职工理解和支持，确保移交工作平稳有序，让此项工作得到全社会的理解和支持，营造良好工作氛围。