<p> 湖东电力机务段工会以职工群众为中心，以高质量发展为导向，认真学习宣传《太原局集团公司民主管理实施细则》，在标准化、规范化、制度化上做文章，在抓重点、补短板、强弱项上下功夫，按照《集团公司工会关于开展“标准化车间职代会”创建活动的通知》要求，通过建立健全制度，采取会前引导、会中督导、会后指导工作落实，有效地确保了“标准化车间职代会”创建活动的深入开展。截止8月25日，全段19个车间高标准、高质量召开了职工代表大会，其中15个车间工会完成了换届选举工作，充分调动了职工参与车间民主决策、民主管理和民主监督的积极性，激发了职工爱岗敬业的责任心、事业心和进取心，提高了车间民主管理水平，促进了车间自身建设和安全生产持续稳定，为湖机高质量发展赢得了人心，凝聚了力量。</p> <p> </p><p> 一是培训引导高站位，全面提高履职能力。湖东电力机务段工会针对段管内分布点多线长，节支降耗紧，增运任务重，安全压力大，兼职主席多，疫情防控难，组织集中脱产培训有困难的实际情况，通过“工会微信群”上传培训辅导材料、段局域网下发培训材料、以会代训专题辅导的形式，对车间工会主席进行了以《太原局集团公司民主管理实施细则》、《集团公司工会关于开展“标准化车间职代会”创建活动的通知》、《车间职工（会员）代表大会工作手册》等为内容，对“标准化车间职代会”各项实际操作业务开展专题培训，通过培训，让车间工会主席清楚了开展“标准化车间职代会”创建活动目的意义，掌握了车间职工会员代表大会的基本知识，提高了车间工会主席对车间职代会重要性的认识，为车间工会高标准、高质量完成职代会工作打下了坚实基础。同时，段工会还为全段985名车间职工代表发送了《 职工代表学习培训工作手册》，车间工会通过举办代表培训班、职工（会员）代表小组会等形式，组织职工（会员）代表，面对面进行培训，努力提高代表的履职能力。</p> <p> 二是会前指导高标准，严格把关有序筹备。湖东电力机务段工会先后下发了《关于在全段深入开展“标准化车间职代会”创建活动的通知》、《关于开好2020年车间职代会的通知》、《筹备标准化车间职代会的15个模板》，本着保证车间职代会高标准、高质量召开的原则，进行一对一业务帮教指导，段工会对车间工会上报的所有车间职代会材料进行了逐一进行把关，达不到标准的推倒重来，要求车间工会该换届的必须换届，提前做好代表增补、提案征集、会前审议、会中评议等各项工作，车间工会主席对车间职代会负全责；要求各车间工会严格遵守中央“八项规定”精神，严格按照会议标准，从疫情防控、代表着装、会议时间、会议用品、会议纪律等进行明确规定；要求车间工会召开职代会时，会场布置要规范，必须要有会标、投票箱，不能把职代会开成圆桌会，绝对不允许在职工食堂或伙食团召开职代会，全力以赴保证车间职代会高标准、高质量召开。特别是车间工会还借助筹备车间职代会的有利时机，围绕本车间、本部门中心工作，组织职工代表召开民主恳谈会，倾听代表心声，广纳群众智慧，确保筹备工作真正走进了一线职工。</p> <p> 三是会中督导高质量，届时召开程序规范。湖东电力机务段工会印发了《标准化车间职代会工作手册》，作为车间工会召开职代会的示范指导教材，湖东检修车间工会还进行了模拟演练，大大提高了车间职代会召开质量，而且效果明显。段党委、纪委、工会联合组成督导组，对车间职代会进行会前把关、会中督导、会后点评，段工会主席、工会副主席、工会指导员参加车间职代会亲自指导，手把手帮教，车间工会主席分工包保车间职代会，有效地确保了会议质量及效果。段工会还在工会微信群搭建了标准化车间职代会美篇展播平台，全段19个车间职代会美篇轮番登场，互动学习交流不间断，收获颇多，美篇虽小，展示的是标准化车间职代会创建活动成果，展现的是职工主人翁责任感，增强了广大职工凝聚力！唱响了工会组织好声音！</p> <p> 审核:张少斌</p><p> 策划:赵 强 周有权</p><p> 文字:贾德富</p><p> 图片:许永福 刘岷山 周立新 赵天龙</p><p> 侯 伟 曲英杰 李日军 刘 军</p><p> 杜全武 任巨宏 李素斌 郭 辉</p><p> 王俊峰 刘志翔 杜彬天 兰彦飞</p><p> 赵国忠 施文利 贾培蝉 </p><p> 责编:贾德富</p><p> </p>