<p> 为进一步发挥党建引领作用，及时帮助党员、群众解决实际困难，做好人文关怀和心理疏导，筑牢员工心理健康防线，2020年8月25日上午，深巴四分公司秀峰车队党支部开展“党建+EAP”筑牢员工心理健康防线互动交流活动。</p><p> “面对工作压力大，如何保持员工的思想稳定，增强员工与沟通车队联系，使他们与车队共命运、心连心；如何切实提高员工的获得感、幸福感，让思想政治工作更好地服务于车队中心工作？在交流中，秀峰车队党支部副书记、EAP陈永江首先带领大家观看了车队日常安全教育宣传案例视频，并播放EAP心晴热线与乐仔情绪管理视频，营造EAP就在你身边的氛围。然后和司乘开展互动谈话，在解决员工情绪困扰的同时，也帮助员工不断提升抗压能力和情绪管理能力，提升员工幸福指数，从而以更加积极的心态去面对工作与生活，引领员工走出“沙漠”，再现精神“绿洲”。</p> <p> 秀峰车队党支部还在职工小家设置“党员先锋示范岗”，发挥党员先锋模范作用，落实开展“四个一”活动，争做员工的“贴心人”。</p><p> 秀峰车队党支部“党建+EAP”初心未改，真正从与员工谈心谈话、沟通交流的日常层面上升到了精神层面和心理层面，致力于疏解员工内心的压力、调动员工深层的潜力、激发员工内在的活力，最终为推动车队安全生产中心工作起到积极。</p> <p>通讯员：陈永江</p><p>审 核：张祖伟</p>