秋风送爽，丹桂飘香。新学期伊始，为了优化我校班级管理队伍结构，提高班主任整体素质,充分调动和发挥班主任的工作积极性，建立有利于优秀人才成长、充满生机与活力的用人机制，结合我校班级管理的实际情况，2020年8月25日上午8点在初113班开展了七年级班主任竞聘活动。 本次活动受到了校领导的高度重视，成立了由校级干部、中层干部、非竞聘年级的年级组长、非竞聘年级具有高级职称的现任班主任组成班主任竞聘工作领导小组，为本次活动的成功举行提供了坚强有力的组织保障。为保本次活动的顺利进行，学校广泛征求意见，制定了《太原市第六十三中学校班主任竞聘实施方案》，确保本次活动公正、公开、公平。<div><br></div> 班主任工作繁琐而辛苦，但老师们没有退缩，积极性很高，共有15名教师参与了此次班主任岗位竞聘，他们精心准备演讲内容，阐述自己对班主任工作的做法，表达了对学生教育工作的热爱！ 参加班主任竞演的不但有经验丰富的老教师，也有风华正茂的青年教师。他们人人满怀教育之心，个个畅谈班级管理智慧。<br> 本次竞选活动本着公平公正的原则择优上岗，有9位教师脱颖而出，成为了七年级的班主任。 本次教师竞聘活动，是教师们锻炼自我，展示才能，交流学习的平台，使教师们的工作得到了启发，热情更加高涨。相信在未来的日子里，教师们能积累经验，越战越勇，不忘初心，继续前行！