<p> 为进一步深化管理体制改革，优化教师配置，加强教师管理，切实调动我校教职工的工作积极性和主动性，根据《古交市教职工竞聘上岗工作实施方案（草案）》与《古交市教科局推进“县管校聘”管理改革的十点指导意见》等文件精神，古交市第三小学校结合学校实际，认真开展了2020年“县管校聘”工作。</p> 周密部署细思量 <p> 学校多次召开校务会、教代会、教职工大会，傅少华校长从学校基本情况、县管校聘主要做法、聘任程序等方面进行了解读，明确县管校聘工作流程和要求，确保本次县管校聘顺利进行。通过酝酿、讨论并广泛听取师生员工的意见、建议基础上，学校认真制定了教职工竞聘上岗实施方案。同时，将该方案在校内进行公示，确认无异议后，才按照方案有步骤地推进县管校聘相关工作。</p> 稳步推进有章法 动员会 <p> 2020年7月29日，古交三小在四楼大会议室召开了2020年“县管校聘”工作宣传动员会，全体教师参加了会议。会上，段毛清副校长组织全体教师认真学习了古交市教科局推进“县管校聘”教职工竞聘上岗工作方案的文件精神和学校具体实施方案，使政策知晓率达100%。傅少华校长强调了此次“县管校聘”实施的目的和意义，并要求全体教师要心系学校，恪守职业道德，团结协作，以身作则，不断学习，保障县管校聘工作顺利进行。</p> 校务会 <p> 2020年8月11日，学校召开了古交三小中层领导干部岗位竞聘工作会议，会议完成了我校中层领导的竞聘及登记工作。</p> 竞聘会 <p> 2020年8月20日，学校召开了古交三小“县管校聘”教职工竞聘工作会议。会上完成了学校首轮竞聘工作，全体教师认真填写了竞聘申请表、登记表、协议书及承诺书等相关表格。会议尾声，全体教师进行宣誓，铿锵的誓言充分表达了“三小教师”对教育事业的忠诚与热爱。</p> 县管校聘路宽敞 <p> 通过此次县管校聘工作的顺利开展，不仅使我校全体教职工加深了对“县管校聘”工作意义的理解，也促使了全体教职工对自己工作的审视，目标的明确，职责的界定，相信全体“三小人”一定会借“县管校聘”的东风，不负韶华策马扬鞭再出发，争取再创优异的成绩，为古交教育贡献自己的力量！</p>