<p> 为进一步提升营业网点前台柜员的业务知识和技能操作水平，提高柜面人员业务素质。分行会计运营部于2020年8月10日在全行开展技能考核工作，选拔业务技能、柜面基础知识、业务素质等方面优秀的人员代表临夏分行参加总行业务技能竞赛！各支行借此机会共同探讨，总结经验、分析不足、钻研要领，专注细节，对比成绩，寻找差距，力求条线人员在技能水平提升上有更进一步的提高！</p> <p>一、8月10日至11日，集中组织城区三家营业网点，就近两个县支行在分行统一进行考核，由行领导何明明和部门人员共同进行现场监考。8月12日至14日部门人员前往各县域支行进行考核工作。</p> <p>二、比赛情况</p><p> 本次考核分为六项:小键盘录入、汉字录入、代码速记、单指手工点钞、多指手工点钞（摸底）、机器点钞。参赛人员拿出了各自本领，展示了各自的水平。没有对比就没有差距，每个人在成绩中看到了自己的不足和短板，赛后运营部分别从扎把、指法、标准流程等总结经验，同时要求网点人员向先进看齐，以荣誉而荣，自己多揣摩、勤练习、不放松的干劲、踏实肯干的态度，切实提高自身业务水平。</p> <p>三、考核亮点</p><p> 此次考核中永靖支行和刘家峡支行全员通过考核，表现出网点主管责任心强，员工积极性高充分体现了该行员工较强的业务能力和踏实肯干的工作态度！同时在全行选拔出六名成绩优异者将代表临夏分行进行总行参加技能比赛！</p> <p> 从此次考核结果来看各支行水平参差不齐，部分行对此项工作重视程度不够，会计主管对全员技能训练督导不到位，个别员工自觉性差，导致考核未达到预期效果。部门将持续不断狠抓员工综合业务素质，让柜面人员业务素质达到进一步提升！</p>