<p> 8月14日，省分行人力资源部周丹副总经理、张梅叶科长到清远市分行开展薪酬工作调研，现场召开调研座谈会，清远市分行吴建芬副行长、人力资源与渠道管理部钟建洲总经理，财会与营运管理部刘向总经理以及相关业务骨干参加座谈会。</p> <p> 座谈会围绕县域支行工作、部门考核、薪酬管理、年薪制、工资分配办法等方面进行调研，同时与会人员进行了研讨，深入了解了清远市分行薪酬工作重点及难点 ，会议还听取了清远分行有关人事薪酬管理方面的建议，并提出下一步工作思路。</p> <p> 随后，省分行人力资源部张梅叶科长对清远市分行的薪酬工作进行了检查。</p> <p> 完善的薪酬管理制度，激发干事创业活力，为建行实现高质量发展保驾护航。未来，清远市分行将继续积极探索优化薪酬管理制度，为市分行业务全面发展提供好资源配置保障。</p>