全国文明单位督导检查第八组组长、省国资委监事会主席刘为民，省国资委宣传处副处长申洪建，省委文明办创建指导处二级主任科员李永军一行，在渭南市委文明办综合科（创建科）科长连江华、干部雷幸的陪同下，来到中国移动渭南分公司督导检查全国文明单位复审工作。 全国文明单位督导检查组实地查看了渭南移动朝阳大街营业厅，公司大院、办公楼内文明创建氛围宣传，公司企业文化长廊，职工食堂、职工之家及道德讲堂阵地的基本情况。根据文明单位测评体系，查阅了近三年全国文明单位创建工作相关资料，重点关注道德讲堂、文明餐桌、10元关爱等工作开展情况。组织公司40余名干部员工填写了全国文明单位调查问卷，并听取了渭南移动分公司党委书记、总经理王劲关于全国文明单位创建工作的汇报。 在听取汇报后，督导检查组就渭南移动分公司精神文明建设工作给予充分肯定，认为渭南移动分公司领导班子对精神文明建设高度重视，作为“一把手”工程来抓，认识深刻，领导有力，措施精准，工作扎实，机制健全，氛围浓郁。<div> 就下一步文明创建工作提出四点意见，<b>一要在认同认知上下功夫</b>，要重点围绕社会主义核心价值观的价值追求，强化教育引导，注重实践养成，使核心价值观成为日用而不觉的行为习惯。<b>二要在融入融合上下功夫</b>，要立足行业特点，把社会主义核心价值观有机融入行业准则、职业规范、团体章程、市民公约，把价值取向变为可操作、可落实的行为规范。<b>三要在培育典型上下功夫</b>，要培育选树一大批先进典型，让干部员工学有榜样、赶有目标，使社会主义核心价值观变得有形象、有情感、有温度，成为具象化的实践准则。<b>四要在营造宣传氛围上下功夫</b>。要充分利用单位内外的工作条件和环境，在会议室、办公室、广场、楼道、电梯、食堂等场所广泛设置社会主义核心价值观公益广告和宣传牌。</div><div> 同时要求，渭南移动分公司作为全国文明单位，要成为地方文明创建工作的“排头兵”，作立所能及的贡献，尤其是移动营业窗口单位要优化服务流程，提高服务技能。</div> 渭南移动分公司党委书记、总经理王劲感谢督导检查组在检查过程中给予的指导和建议，并作表态发言：<b>一是统一思想，提高认识，让创建工作成为凝聚共识的聚合器。</b>渭南移动在精神文明创建工作中虽然取得了一些成效，但我们要清醒认识到肩上的责任与使命，根据督导检查组提出的要求，进一步细化、量化精神文明创建工作，将各项工作统筹融入到文明、高效的企业大局中。<b>二是常抓不懈，创新实践，让创建工作成为树立全体干部职工新风尚的风向标。</b>在渭南移动多年的文明创建过程中，公司干部员工作风、形象有了很大提升，机关效能、服务质量也有了新的变化。渭南移动将以人民群众信息服务需求为导向，持续提升窗口单位的创建水平，持续提高服务能力和服务质量。<b>三是立足行业，服务社会，让创建工作成为推动企业高质量发展的助推器。</b>渭南移动分公司将坚持以创“世界一流企业”为目标，持续融入社会数字化大潮，充分发挥自身5G新基建建设、物联网、大数据、行业信息化等方面的优势，以信息化支撑地方经济社会发展，以企业自身文明水平的提升，全力融入渭南市创建全国文明城市工作。