<p> 2020年6月3日，新乡中原村镇银行合规文化建设活动正式启动。在合规文化宣传方面，为引导员工“讲述合规故事，发掘合规达人”，以充分参与、思考、感受合规文化，在全行营造“合规宣传齐出力”的文化氛围，我行发起了“员工说合规”活动。</p> <p> 活动鼓励全行员工就日常工作、学习、生活中的身边人和身边事为素材，写成合规小故事，在微信工作群里与大家分享，每周一篇，自6月开始，9月结束，为期三个月。</p> <p> 截至8月14日，“员工说合规”已成功分享了七期。大家纷纷踊跃投稿，从不同的业务、不同的视角、不同的风险等方面阐述了“我”眼中的合规，各抒己见，热闹异常。如：代客户保管重要物品引发的对合规风险和法律风险的思考、未成年人在陌生人陪同指导下成批开卡可能存在的电信诈骗及买卖银行卡风险、持对方身份证原件要求查询客户个人信息可能存在的客户信息泄露风险等，我行员工“火眼金睛”，一一识破，避免了潜在的违规风险。</p> <p> 谈合规，不一定非得是金额大的业务或高风险业务，更多的是日常工作中点点滴滴的小事。这些不起眼的小事里，可能藏着我们无法承担的潜在风险。经过故事分享，大家深刻认识到，要多学习规章制度、操作规程等，将合规操作熟记于心，才能练就“火眼金睛”，识别小事里的大风险。</p> <p> 合规不是一日之功，违规却可能是一念之差。让我们共同努力，学习合规知识，提高合规意识，争做“合规达人”，为我行业务稳健发展保驾护航。</p>