县管校聘势在必行行则必胜——北元小学“县管校聘”教职工岗位聘用工作纪实

奋进北元

为认真落实沁源县教科局“县管校聘”岗位聘用工作的指导思想，积极稳妥推进中小学教师“县管校聘”工作，深化人事制度改革，推进城乡师资均衡配置，根据县教科局统一部署，北元小学组织全体教师认真学习《沁源县中小学教师“县管校聘”岗位聘用工作实施方案》文件精神，根据文件指导思想，我校结合自身实际情况，制定聘用方案，实事求是，按需设岗。8月12日下午3点，北元小学召开“县管校聘”岗位聘用启动大会。 　　大会伊始，武校长解读“县管校聘”的必要性和重要性，并且公布两名副校长和中层领导的聘任结果。 　　接着，教育管理副校长耿旭亮进一步解读沁源县教育局“县管校聘”岗位聘用工作实施方案，强调我校在以武晓丽校长为组长组成的15人评审组的监督下，严格按照上级通知，开展聘任工作，按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则，公平透明进行。 　　教育教学管理副校长张红旗解读北元小学“县管校聘”细则，主要宣布班主任、教学岗位的竞聘细则和学校拟聘岗位。再次让全校教职工切实感受到此次竞聘“按需设岗、择优竞聘、公平公正”的原则。 　　参会领导和全体教职工举手表决，一致通过北元小学“县管校聘”的实施细则。 　　最后，武校长强调“县管校聘”是对自己能力的一次考验，也是促进自身素养不断提升的锻炼机会，并对以后的工作提出要求，希望老师们提高政治站位，端正态度，明确岗位职责，加强自身建设。 　　“县管校聘秉初心，思想洗礼蓄前行”县管校聘的实施将使北元小学进入一个蓄势待发，昂扬向上，蓬勃发展的崭新阶段，全体教职工将在局党委的正确领导下，心中有德，胸中有策，手中有招，敢担当，善作为，以坚定的政治立场，高度的政治敏锐，强烈的政治担当，满怀教书育人的底气、豪情和志向，用更加坚定的政治自觉，更加开放的思想观念，更加执着的创新精神，唱响县管校聘好声音，汇聚发展正能量，努力开创工作新局面，为推进沁源县教育事业快速发展作出新的更大的贡献。