<p> 按照“让党中央放心，让人民群众满意的模范机关”创建工作要求，进一步深化党建带团建工作机制，搭建中支党委与青年员工沟通交流的平台，促进青年员工成长进步，8月11日，本溪市中支组织召开了“砥砺成长，争创模范”暨“我与行长面对面”主题座谈会。市中心支行党委书记、行长刘铁铮和党委委员、工会主任梁福禹与市行机关40余名青年员工进行了面对面交流。中支部分党委工作部门负责人参加会议。</p> <p> 座谈会上，与会青年围绕对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认识、岗位履职实践中感悟和困惑以及对中支发展的建议等方面与行领导进行了互动交流，气氛活跃融洽。</p> <p> 党委委员、工会主任梁福禹同志对青年员工发言进行了点评和交流，并提出三点希望，一是要讲政治,坚定理想信念；二是要重学习，增强服务本领；三是要重事业，实现自身价值。同时，他对系统各级团组织和广大团干部提出三点要求，一是突出团的政治性建设，抓好青年思想引领工作；二是突出团的组织力建设，下大工夫抓好从严治团；三是突出团的服务性建设，竭诚服务青年成长成才。</p> <p> 党委书记、行长刘铁铮同志指出，青年员工能够把事业的发展与个人理想紧密结合，能够把中支的进步和个人的成长紧密结合，表明了中支青年是一个有理想、有追求的群体，是一个热爱事业、关心中支发展的群体，是一个富有激情和创新精神的群体，通过青年员工看到了本溪市中支发展的潜力和希望。同时，他对中支青年提出了殷切希望：一是要做有理想、有追求的青年。青年员工的理想要与国家和民族的命运相结合，通过追求国家梦和民族梦来实现；青年员工的理想要与本溪中支的发展相结合，与本溪中支同进步、共成长；青年员工的理想要与实干相结合，空谈误国、实干兴邦。二是要做有德行、有品行的青年。要自觉维护社会公德，做社会新风尚的倡导者和践行者；要弘扬家庭美德，努力扮演好家庭中的各个角色；要严格遵守法律法规，牢固树立“底线”和“红线”意识。三是要做有信心、有恒心的青年。青年员工处在职业生涯初期，要不断增强自信心，做到自信不自负；青年员工要沉得下心、俯得下身，持之以恒、脚踏实地做好本职工作。四是要做有担当、有业绩的青年。要强化责任意识和担当意识，通过不断培养和加强自身的业务能力、沟通能力、语言表达能力、文字表述能力和行为表现能力，创造一流工作业绩，打造自身工作品牌。五是要做快乐、阳光的青年。青年员工要朝气蓬勃，散发青春活力，把快乐传递给身边的人；要心胸开阔，严于律己、宽于待人。</p><p> 本次“砥砺成长，争创模范”暨“我与行长面对面”主题座谈会是在深入推进模范机关创建工作关键时期召开的重要会议，会议有效搭建了中支党委和青年员工的沟通交流平台，使党委进一步了解掌握了广大青年的所思、所想、所盼；使青年员工近距离感受到了党委的殷切关怀。会议对于强化青年员工综合素质，使其全力以赴为模范机关创建工作贡献力量等方面发挥了重要作用。</p>