省分行王志武纪委书记到湛江市分行开展调研

善建湛江

8月10-11日，省分行王志武纪委书记到湛江市分行开展调研，与湛江市分行党委班子及驻行纪检组开展座谈，详细了解湛江市分行“两个责任”落实情况及存在困难，听取湛江市分行工作情况汇报，深入县域开展乡村振兴及扶贫攻坚调研，慰问网点一线员工及扶贫干部。 纪委监督责任调研 　　8月10日下午，王志武书记与驻湛江市分行纪检组全体人员座谈，座谈中听取派驻纪检组组长工作汇报，与各组员进行交流讨论。王志武纪委书记对驻湛江市分行纪检组上半年取得的工作成效表示肯定，并对下阶段工作提出要求： 一是要做好监督这篇大文章。要把监督关口前移，特别是专项监督，选题要“精”，监督要“准”、切入点要“准”、发现问题要“准”、提出建议要“准”，实现“小切口，深入做”。 二是要抓好一体推进“三不”工作。“不敢”是基础，要坚持“严”的主基调，发现问题要敢于上报、严于问责、形成震慑；同时通过精准发现问题，切实推动问题整改、健全规章制度并形成长效机制、实现监督闭环，扎牢“不能”的笼子；另外要通过常态化教育增强“不想”的自觉。 三是加强队伍建设，打造过硬纪检队伍。要紧扣“六大纪律”标尺，运用好“三大平台”，提升履职本领并及时接收中央和上级释放的新信号；要敢于发声、善于发声，做到旗帜鲜明、立场坚定、认识统一，弘扬主旋律和传播正能量，切实发挥“派”的权威和“驻”的优势。 党委主体责任调研 　　调研中，王志武书记与湛江市分行党委班子开展座谈，反馈湛江市分行“两个责任”调研结果并听取湛江市分行工作情况汇报，了解湛江市分行基层党建、乡村振兴、数字化经营、业务发展情况及目前所存在的问题，肯定了湛江市分行的工作状态及成效并精准把脉提出工作要求： 一是紧跟步伐，问题导向扬长避短。深刻领会省行半年工作会议精神，结合湛江市分行实际抓好落实。深化春晖精神，因地制宜用好思想、能力和范式“三把钥匙”，加强队伍能力建设，研究打造发展历程中的成功范本，狠抓信贷文化建设，运用好省行趋势研判结果，抓住乡村振兴重要发展机遇实现湛江分行高质量发展。 二是优化结构，精细化管理促发展。坚持内涵式发展，不断优化客户结构，发挥机构存款压舱石作用的同时通过紧盯商圈、精准分析存款流向打造资金闭环。树立底线思维，全面深入精准分析，既要有前瞻性研判，也要吸取历史教训，任何时刻都不可打破底线，不断推动存款、资源配置机制精细化，围绕“六稳”、“六保”的工作大局，提升责任担当。 三是党建引领，提升站位形成合力。讲政治、讲正气、讲情怀，深入推进扶贫和乡村振兴，不折不扣落实减费让利。从低谷走出最重要的是精神状态，党员是发展的基本力，要用好“两个指数”，发挥员工队伍中党员的中坚力量，加强班子建设，不断提升班子凝聚力、组织力和战斗力，心往一处想、劲往一处使，团结一致，警惕在爬坡过坎中的不团结现象。 四是从严治党，不断加强合规建设。从严管党治行，夯实信贷管理基础，严防案件风险，积极配合派驻纪检组工作，持续做好基层党纪党廉教育，不断加强合规建设，加强柜面风险及对营运主管的管理，对轻微违规行为要积极用好积分，重点抓好新员工教育，加强员工规矩及制度意识，通过从严管理保护分行员工。 五是以民为本，持续落实员工关爱。上面千根线，下面一根针，基层员工不容易，要以人民为中心、以员工为中心，不断落实员工关爱，倾听员工心声，解决员工痛点，坚持公平公正的选人用人导向，注重流程规范，畅通员工晋升渠道，加强员工培养，不断为基层员工提供开展业务的资源、工具、方法和指导。 　　随后，王志武书记慰问了正在湛江市分行开展巡察工作的省分行党委第一巡察组的成员。 基层网点调研 　　8月11日，王志武书记一行前往廉江支行营业室慰问基层一线员工，了解基层党建、劳动者港湾、智慧政务、网点业务发展情况，并参观了廉江支行与当地团委联合建设的网点学雷锋示范点，鼓励网点进一步提高站位，紧跟总行、省行步伐，围绕“六稳”、“六保”的工作大局，不断提升“三个能力”，加强新金融实践。 乡村振兴调研 　　为落实国家、总行及省行乡村振兴战略，强化农村金融服务力度，切实把农村市场打造成实现业务发展新突破的有力支撑，王志武书记一行深入县域与廉江支行班子成员开展座谈，了解廉江市基本情况及发展规划，听取廉江支行工作报告，对廉江支行克服艰苦的工作条件、保持良好的精神面貌表示认可，对支行在业务发展以及员工幸福指数提高上取得的成绩表示充分肯定，希望廉江保持良好的发展势头，通过认真研究“县十条”不断挖掘机会、政策及资源，抓住契机谋求更好的发展。 　　脱贫攻坚进入决胜时期，为确保脱贫任务顺利完成，王志武书记一行还亲切会见了驻村扶贫干部李庆国，了解当前扶贫进度及难点，充分肯定其扎根深山、无私奉献，以行动向社会展示建行良好形象的行为，为其带去感谢与慰问。 省分行纪委办公室主任，湛江市分行负责人及驻行纪检组组长陪同调研。